ООО "Виста"
Профессиональная область:
Компьютеры, комплектющие, ПО
Регион:
Санкт-Петербург

Комментарии (8)

| 27.04.18

Компания ООО "Виста" занимается поставкой ПО для медицинских учреждений различной направленности: больницы, поликлиники, МСЧ и др. Основа компании - молодые специалисты IT-специальностей. И вроде всё хорошо, интересная работа, решение нетривиальных задач и так далее. В общем, отличное начало карьеры. Однако, не всё так гладко. Да, оформление официальное, по трудовой. Только зарплата будет указана копеечная остальное - в конверте. И то, если она будет. Постоянно задерживают. Некоторым не выплачивают ни копейки в течение полугода. И это даже не рядовым сотрудникам, но и начальникам отделов И это при том, что требуется работа "а должна быть и по выходным". Естественно, сверхурочные не оплачиваются. Зарплату приходится выбивать, так как директор в лёгкую забывает, что его сотрудникам нужно на что-то есть. В бухгалтерии ничего не знают, более того, утверждают, что у них свои ведомости, а у директора какие-то свои, так что по поводу денег ничего не знают. В общем, бардак полный. Из-за всего этого текучка ужасная. Уж лучше вообще туда не устраиваться, чем потом пытаться добиться выплат.

Basil | 27.04.18

И что конкретно не доработано? Сам работаю в ЛПУ, используется МИС Виста-мед, очень интересно узнать что конкретно не доработано. А вообще в ЛПУ проблема не в МИС, а в персонале работающем на ней!

аноним | 27.04.18

Программы для ЛПУ не доработаны ..Много обещаний а в итоги все остаеться по прежнему!

Аноним | 27.04.18

Дела у фирмы совсем катятся в тар-тарары, из-за некомпетентности директора Савватеева А. Ю. Он не умеет ни руководить, ни продавать, ни планировать, ни слушать, ни анализировать. Все, что он умеет делать- это создание видимости, что в компании все хорошо, а он вообще гениален. Денег в компании нет из-за принятых им решений, в итоге, страдает персонал, которому каждый месяц приходится объяснять, что им нужна зп, некоторые сотрудники не видят ее по полгода. Абсолютно не адекватен в том, что предлагает заказчику, опять-таки из-за собственной некомпетентности. Вывод-зп там вряд ли кто-то увидит, не получив за это унижения. Нужно менять руководство, чтобы у компании вообще был шанс на выживание.

Программист | 27.04.18

Поддерживаю предыдущие комментарии. Добавлю, что сложилось стойкое впечатление, что директор преследует только одну цель - получить максимум если не бесплатно, то за минимальные деньги. В фирме в основном работают либо студенты, либо вчерашние выпускники. Такие ведь вряд ли пойдут куда-то жаловаться. Обратная сторона этого - качество продукта.

Программист | 27.04.18

Все верно, сам [censored] обещали горы, а получил мизер. Дела в фирме идут сами по себе, нет не ответственных, не руководителей, всем на все насрать. Крутись как хочешь. Каждый раз приходилось клянчить ЗП. Спустя испытательно срока ген дир позволяет себе и считает, что норма орать на сотрудников, как на своих рабов. Работа с заказчиками - это сплошной обман, обещание быстро и качестве сделать за несколько дней то, чего нет и делать надо месяцами. Делайте выводы сами!

Аноним | 27.04.18

Поддерживаю отзыв и комментарий. Сам стал жертвой невыплаченной зарплаты. Сначала кормили обещаниями, потом сослались на "плохую работу". Денег у них постоянно нет, а проекты решаются в спешке, сделать работу по-человечески обещанные клиенту директором сроки не позволяют.

Аноним | 27.04.18

Полностью согласен с вышенаписанным! Постоянные задержки зарплаты, горы требований и зачастую работа по выходным, после увольнения так и не удалось выбить последнюю зарплату.

Написать комментарий
Captcha
Ваш отзыв добавлен и будет опубликован после модерации.