Триал-спорт
Профессиональная область:
Одежда, обувь, аксессуары
Регион:
Волгоград

Комментарии (5)

| 27.04.18

работал полтора года в магазине "Триал-Спорт". Зарплата состояла из двух частей - белый оклад в 8 тысячи рублей(за минусом 2НДФЛ) и серый -проценты от прибыли. Итоговая средняя зарплата колебалась от 10 до 16 тысяч рублей. Соцпакета не было никакого, больничный оплачивался процентами от белого оклада. Отпуск - только за свой счет. Магазин работал с 10.00 до 20.00 часа, а по воскресеньям с 10.00 до 19.00 часов. Работать надо было 16 дней в месяц, а можно было и 20, все зависело от желания, за 16 дней получали оклад, премий не было никаких. Спрашиваешь про расчет з/п в ответ мычание -не нравится увольняйся. Если в одном месяце прибыль превышала предыдущий месяц, можно получить одинаковую з/п и объяснений почесу так никаких. Еще и колективная материальная ответственность, чтобы содрать клок шерсти с драной овцы.В общем махинации с заработной платой налицо, естесно директор и бухгалтер свои люди)))Видимо они не знают что такое "Трудовая инспекция"

Аноним | 27.04.18

Это вам ещё повезло! Я работала в 2009/2010 году, когда директором был Кафка С.Ю. (сейчас другой). У нас не было больничного вообще, отпуск за свой счёт. Зп была полностью в конвертах, никто не знал, сколько получишь, могли штрафовать, а причины распечатывались на тонкой полоске бумаги (бумагу там экономили) и вручались вместе с конвертом. За одну и ту же работу продавцы или кассиры могли получить по-разному, причины разницы в деньгах никогда не указывались. А Голик Лена до сих пор там работает страшим продавцом, настоящая дура!

Аноним | 27.04.18

еще та шарашкина контора!!!! Работает семейный подряд, своим хорошую зарплату начисляют, а другим в два раза меньше + штрафы!!! Там не только Лена дура, но и все остальные неадекватные сотрудники включая главного бухгалтера и директора!

со стороны | 27.04.18

это не магаз с ул. Титова ? что на красном ..

Аноним | 27.04.18

да

Написать комментарий
Captcha
Ваш отзыв добавлен и будет опубликован после модерации.