Наиболее комфортно украинцы чувствуют себя, работая в смешанном коллективе, - показал опрос, проведённый Исследовательским центром портала SuperJob.ua 25-29 августа 2008 года.
Коллектив, состоящий как из мужчин, так и из женщин, предпочитают 47% участников опроса. По их мнению, в таком коллективе «наиболее здоровая атмосфера». «Как среди женщин, так и среди мужчин есть хорошие люди. И почему бы не поработать в смешанном коллективе, тем более что такой коллектив намного крепче вышеперечисленных», – уверены респонденты.
В мужском окружении комфортно себя ощущают 18% опрошенных (25% среди женщин против 8% среди мужчин). Женщинам мужской коллектив нравится в первую очередь потому, что мужчины «не разводят интриг, не будут за спиной сплетничать», «не столь завистливы и более открыты», тогда как дамы «выдают слишком много деталей и ненужных подробностей», «стараются соперничать друг с другом, что приводит к конфликтам». Мужчин, предпочитающих работать в окружении представителей своего пола, в таком коллективе привлекает «общение без барьеров: можно употребить крепкий мат по случаю, поругаться, покричать, поспорить, но при этом будет сохраняться рабочая атмосфера».
Работать в женском коллективе предпочитает 4% наших сограждан. В окружении дам комфортно себя чувствуют 9% мужчин. Среди женщин эта цифра ничтожно мала – 1%.
Не обращает внимания на состав коллектива 31% респондентов (38% среди мужчин и 25% среди дам). По словам опрошенных, «главное, чтобы коллектив был дружным». «Каждый человек по-своему интересен, и с любым можно найти общий язык», – комментируют они.
Место проведения опроса: Украина
Время проведения: 25-29 августа 2008 года
Исследуемая совокупность: экономически активные жители Украины старше 18 лет
Размер выборки: 1200 респондентов
Вопрос:
«В каком коллективе Вам комфортнее работать?»
Ответы респондентов распределились следующим образом:
| Вариант ответа | Все | Пол | Возраст, лет | |||||
| муж | жен | до 19 | 20-29 | 30-39 | 40-49 | 50 и старше | ||
| В мужском | 18% | 8% | 25% | 15% | 18% | 17% | 14% | 10% |
| В женском | 4% | 9% | 1% | 4% | 4% | 5% | 5% | 7% |
| В смешанном | 47% | 45% | 49% | 54% | 47% | 48% | 45% | 47% |
| Мне всё равно | 31% | 38% | 25% | 27% | 31% | 30% | 36% | 36% |
Некоторые комментарии респондентов:
«В смешанном» – 47%
«Всё зависит от людей, а не от их пола».
«Наиболее здоровая атмосфера в смешанных коллективах, где приблизительно в равном количестве присутствуют и мужчины, и женщины. Достаточно вспомнить состав правительств скандинавских стран – в этих странах порядок и высокий уровень жизни!»
«Есть вещи, которые лучше получаются у мужчин, а другие – у женщин».
«Как среди женщин, так и среди мужчин есть хорошие люди. И почему бы не поработать в смешанном коллективе, тем более что такой коллектив намного крепче вышеперечисленных».
«Главное – сплочённость и чувство юмора!»
«В мужском» – 18%
«Как в женском коллективе, так и в мужском есть свои нюансы... Но мне легче работать в мужском».
«Мужчины прямолобые (в основном) и не разводят интриг, они могут жестковато сделать замечание, но при этом не будут за спиной сплетничать и выдумывать истории попикантнее во время рабочих кофе-брейков».
«С мужчинами как-то проще!»
«Я долгое время работала солисткой оркестра, в котором были только мужчины. Мне нравятся взаимоотношения между мужчинами-коллегами, нежели коллектив, состоящий в основном из женщин. Интриги и сплетни не для меня».
«Мужчины не столь завистливы и более открыты».
«Более предсказуемый характер поведения и адекватность, более стабильная атмосфера и эмоции».
«Мне всегда было сложно общаться со своим полом. Женщины выдают слишком много деталей и ненужных подробностей».
«С мужчинами работать проще, я убеждена в этом. Надёжный друг и сотрудник – мужчина».
«Общение без барьеров: можно употребить крепкий мат по случаю, поругаться, покричать, поспорить,