- Профессиональная область:
- Энергетика
- Регион:
- Санкт-Петербург
| 27.04.18
Добро пожаловать в РАБСТВО"! Компания набирает на работу в основном по договору с государственной службой занятости (за откаты от государства и ради дешевой-бесплатной рабочей силы) : поэтому коллектив состоит в основной массе из БОМЖей, бывших ЗЕКов, выпускников ПСИХбольниц с диагнозом, ИНВалидов физических и умственных итд. Большинство из этих кадров не возьмут даже дворником. Далее эти кадры "растут": посещают уроки квалификации для галочки, покупают дипломы, сходят с ума, становятся маленькими начальниками, пенсионерами и продолжают и продолжают работать работу в этой шараге времен позднего ссср, когда всё пилили и грабили. Атмосфера сумасшествия встречает прямо с порога, а общение с любыми кадрами оставляет впечатление - что тебе наплевали прямо в душу. _ Если ты не большой начальник, то огульно хаять, материться, манерно выражаться, проявлять неуважение, презрение - здесь норма. Все поголовно дымят сиграреты каждые 15 минут - табаком и никотином разит буквально со всех щелей-помещений-ртов. _ Бухгалтерия в компании вся серая, зарплата минималка, и чтобы дотянуть до минимальной бюджетной по городу стране выплачивают премии, в то время как любой дворник или кассир имеет белую официальную зарплату в 3 раза выше. Все права, страхование, дмс, - всё заранее вычтено из зарплаты предпринимательной бухгалтерией, оплывшей жиром по самые гланды и не способной вылезти из кресла - настолько они распухли от наглости и безнаказанности. _ Специалисты в этой компании не котируются, студенты тоже. Всё продвижение основано на блате или на стаже работы. Второй случай особенно показателен, т.к. Стаж работы заключается в присутствии на рабочем месте без всякой полезной деятельности. Разница заключается лишь в обязанностях. Низший персонал - подай-принеси. Средний - сиди и командуй. Высший - носи пиджак и появляйся на работе раз в месяц. _ Рабочих мест ни у кого нет, только у начальников - заслужили... Конкретной работы тоже ни у кого нет. Работу выполняет гнилое оборудование, а сами люди выполняют функции: стоять, сидеть, кушать, курить, смотреть, таращиться, сплетничать, ходить, смотреть на часы УВАЖАТЬ НАЧАЛЬСТВО и НЕНАВИДЕТЬ ВСЕХ И ВСЯ - это ОСНОВНАЯ ОБЯЗАННОСТЬ, иначе тут делать нечего. Опытные работники приобретают СКИЛЛ - ТАЩИТЬ ВСЁ, ЧТО ПЛОХО ЛЕЖИТ. В основном это авторучки и футболки с гордым именем компании. Бесплатные. Потому что всё остальное уже давно стащено. _ Всё оборудование гнилое, в основном советское. Все гранты, дотации государства, кредиты, и спонсорские взносы распиливаются где-то наверху по чьим-то карманам. Уже на входе какие-то охранники-зеки шманают всех, кого не лень, и попутно жалуются вербально, что они тут как рабы постоянно на ногах с нищенской зарплатой. А зп реально нищенская - хватит чтобы питаться и заплатить налоги, квартиру не снимешь, если только сарай на улице. Для ремонтных работ привлекаются ГАСТАРБАЙТЕРЫ, зачастую С ТУБЕРКУЛЕЗОМ, и обхаркивают там все площади, и заражают огромную тучу народа. Разумеется нелегально. Работают эти нелегалы - на открытом морозе и в неотапливаемых помещениях, ну как на стройках собственно. _ Нанимать людей компания не любит. Без "опыта" - посылают прямо на 3 буквы. Но предпочитает нанимать сотрудников с опытом из своей энергетической сферы из других городов особенно (помним про гастарбайтеров?). Приглашает, трудоустраивает. Всё чинно. А затем оказывается - что это ВОР, который ШМАНАЕТ ШКАФЧИКИ ДРУГИХ СОТРУДНИКОВ. Ловят его на месте преступления сами сотрудники. И - просят УВОЛИТЬСЯ ПО СВОЕМУ ЖЕЛАНИЮ под угрозой УБИЙСТВА. Да-да. Лихие девяностые всё еще здесь. Все по пояс в фекалиях. В основном душой и чувствами. Но и запах туалета и фекалий тоже здесь концентрированный. _ Особо важные работы - когда что-то ломается навсегда, выполняются блатными компаниями из Москвы, которых никто раньше не видел, за большие откаты их руководству разумеется (родственникам и знакомым по-сути), те нанимают еще кого-то подешевле и так худо бедно работа выполняется в течении нескольких лет. _ Об этой компании, бывшей некогда Легэнерго можно рассказывать. Настолько много - что зачастую теряешь нить. Вот и я потерял. В одном можно быть уверенным. Эта компания - ОСТРОВОК СТАБИЛЬНОСТИ в нашем нестабильном мире. И сколько лет ни проходит - НИЧЕГО НЕ МЕНЯЕТСЯ. Меняются лица, меняются начальники, директора особенно часто, но сама золотая жила для распилов крупных сумм денег, и поддержания уровня рабства в обществе - всё остается на месте. Потому что на выходе с этой советской конторы - электричество и отопление. Денежная река от потребителей прямо в ЧЕРНУЮ ДЫРУ этой компании, и ее многочисленных посредников, ее управленцев и крышевальщиков.
Светлана | 27.04.18
насколько я поняла, автор пишет о какой-то из станций? ))) работаю в управлении, там все норм - зарплата белая полностью, рабочее место вполне пристойное, вся оргтехника новая. стиль изложения как-то очень на обиженного уволенного сотрудника похож... )))
Болотов | 27.04.18
Не представляю, что такое управление в ТГК, и где оно находится. ТГК это и есть станции, отделенные в отдельную компанию от Ленэнерго. При этом каждая станция по сути независима - но при этом они все один в один подпадают под это описание. Кроме станции у ТГК есть блатные: - офисы (для деток и друзей начальников), расположенные далеко от станций, чтобы продавать электричество и заключать контракты. зп там тоже мизерные. - учебный комбинат (где ничему не учат, но посещать через весь город - святое, иначе урежут зп до нуля или уволят), в учебном комбинате тоже процветает коррупция и все результаты свободно покупаются, ну и выдаются бесплатно, т.к. заваливать учеников на тестах равно заваливанию карьеры препода, а ему это не надо. - медкомиссия, где также процветает коррупция, и все результаты годности или негодности по здоровью свободно покупаются. Все эти учреждения - связанные учреждения подельников ТГК, и по сути являются ее частью, и существуют за счет этого. В целом это не компания, а раковая опухоль для страны и экономики. Но страшнее всего, что жизни многих людей, человеческий капитал, человеческий потенциал, - топчутся и уничтожаются самим существованием этой компании и ей подобных. Т.к. кроме блата и связей у них нет никаких ценностей. Попав в оборот трудоустройства в эту компанию можно быть уверенным в отсутствии будущего, перспектив, развития (только если ты не сын-друг директора или инвестора). В лучшем случае, придется до конца жизни работать за зп, равную зп кассира или половину от этого. В худшем - уволят через сколько-то лет, и придется идти просить милостыню, т.к. сберегать с зп, которой хватает только на еду невозможно. Обстановка ужасна, коллектив ужасен, атмосфера ужасна, поэтому многие адекватные люди бегут оттуда так, что пятки сверкают. _ Примечательные факты: - еще 5 лет назад, CRT мониторы были там повсюду. - в организации используют и закупают школьные парты-стулья, бывшие в употреблении. все мы их помним. - встретить там допотопный компьютер, у которого вся вычислительная мощь была сожрана касперским, так что он не мог открыть даже флешку, является нормой, при этом сам касперский заблокирован системным админом, его нельзя выключить. т.е. большинство компьютеров на местах не только допотопные, но и бесполезные. равно как и их системный администратор, если такой вообще есть. - со времен ссср в резервуары с горячей водой ходят по большому. ... Всё настолько бедное и гнилое, что им даже Газпром что-то там подарил, ремонт холла, старый кредит, в обмен на взятие нового и т.д. И лучше от этого не стало. Даже личное посещение ВВП нескольких станций ничего не изменило. А гнилье было гордо занавешано рекламными пропагандистскими и агитирующими плакатами (старая школа, типично для ссср).