Пётр | 27.04.18

Девочка, Алина,сначало изучите правила правописания, как пишутся имена собственные. А во вторых, что вас всё интересует интимная жизнь друоих людей, уже не в первом вашем глуповатом сообщение. Ну а в третих, как мои оппоненты ведут себя, обливая грязью бывшую мою страну и строй, то я не святой и вторую щёку подставлять не буду. Отвечаю так же.

совок | 27.04.18

как же надоели эти комуняки! семьдесят лет гнобили страну и всё им неймётся добить то что не добили. везде со своей поганой пропагандой лезут. всё мечтают о возврате совдепии. а вот фигушки вам! за кого угодно голосовать будем только не за коммунистов!

Рабочий | 27.04.18

А ты буржуйский сосок, какое право имеешь так говорить про коммунистов? Твари буржуйские всё развалили и народ довели до нищеты. Что вы полезного смогли сделать за 20 лет?

Инженер | 27.04.18

Какое же ты ничтожество- совок 2016-08-24 18:09:03

Аноним | 27.04.18

Я не буду озвучивать свои инициалы, но многие рабочие поймут. Нет у нас таких умников,которые здесь отписались за ррекрасный капитализм. Не работают у нас такие придурки. Знаю сттуацию изрутри. Прекратите дешёв пропаганду строя, который выжимает соки из работяг! Вы уже достали саоим флудом- буржуйские прихвостни флудимты!!

Приверженцам капитализма | 27.04.18

Людей, лишенных средств производства, в СССР не было. Ни единого! А значит, не было в стране нищих и голодных, не было бездомных и безработных, не было эксплуатируемых и эксплуататоров. Вот поэтому каждый советский гражданин мог учиться и работать, где пожелает, мог обеспечить себя всем необходимым, мог развивать все свои физические и духовные способности, спокойно растить детей и не бояться за родителей. Он был уверен в своем завтрашнем дне, потому что сам определял свою судьбу, имея в своих руках политическую власть и собственность.

Автор | 27.04.18

Я вот одного не понимаю , если взять две стороны работника и работодателя , если работник нарушает требования работодателя ( это , распорядок дня , опоздания , прогул , курение в неположеном месте и.т.п допустим ) это сразу же присикаетьсямв виде лишения премии или штрафами , так почему это односторонние действия , почему не присекаеться правонарушения со стороны работодателя за туже не ввплаченную в срок зарплату и иные правонарушения . Случай в организации : Работал у нас один студент , у него началась сесия , естественно академического отпуска ему не дали как положено , сказали пиши отпуск за свой счёт , так вот пока он был на сессии ( в др городе ) его уволили , человек приезжает а он оказывается там не числится уже , причина увольнения " низкий. КПД " как выяснилось потом . Да уж игнорируются права рабочего класса в некоторых ситуациях и это печально .

трудяга | 27.04.18

"Что-то не нравиться увольняйся" - этот неофициальный девиз можно назвать самым часто встречающимся среди недобросовестных работодателей. А что же делать работягам которым и пойти больше некуда? Особенно если это градообразующее предприятие. Как им быть? Куда жаловаться? И мечтать о возвращении Союза совсем не хочется. А хочется жить и работать в нормальных условиях как в это происходит в развитых странах.

Трудяге | 27.04.18

Ну ты и тупень!!

Трудяге | 27.04.18

При капитализме не может быть нормальных условий. Включай мозги и борись за своё жалкое существование. А про советский союз непиз...... того чего незнаешь.