Гость | 16.03.22

В отделе кадров ничего объяснить не могут. Работаю некомпитентные люди

| 27.04.18

Не идите работать на камский кабель. Даже удивительно, что об этом шарашкином заводе так мало написано, а писать о нарушениях можно бесконечно. Самое главное, что интересует каждого работника – это з/п, никто же ради собственного удовольствия не пойдет пахать на дядю! Дак вот на достойную з/п как и на уважение к вам вы забудьте, как говорят начальники – ну и кому ты такой там нужен за забором!? Если вы устроитесь учеником на основное производство, вам пообещают 15 - ку. Это з/п ученика, но после сдачи на разряд, не редки случаи когда люди получают еще меньше, но все же чаще немного больше, в районе 17 - 18 ти. Теперь за что вы будете получать эти деньги, комбинированно за повременные работы так как или заказов нет или бригады нет или оборудование сломано или просто кто то должен сделать всю грязную работу по цеху и будете зарабатывать сдельную з/п, но тарифы и расценки очень низки и постоянно урезаются так что без премии вам будет получать вообще нечего! – А премия составляет 60%, но ее могут вообще не дать, могут вас персонально наказать, допустим, за опоздание, на заводе вообще как в тюрьме режим, или могут не дать всему цеху, так как было много брака или не успели сделать план и т.д. Вообщем из 40 пришедших учеников, на заводе остается через 2 месяца около 10. Само производство вредное, зачастую провоцирует тяжелые заболевания, в том числе рак, кто то не доживает до пенсии, кто то умирает сразу выйдя на нее, доплаты за вредность убрали, вместо этого установили никчемные вытяжки, которые не помогают, а все замеры на вредные вещества делают сторонние организации, которым завод заплатили все оказывается в порядке. И это только верхушка из всего что там творится, если вы хотите устроиться просто посмотреть, то умейте ввиду что сама з/п разделена на три части (аванс,з/п и премия) при расчете с завода премию не дают, а выплата расчета длится в режиме как будто ты работаешь на нем, а не в день увольнения, что противоречит ст. 140 ТКРФ. Если вы хотите устроится например мастером на завод, имейте ввиду, мастера без премии остаются еще чаще, чем работяги и помимо этого получают моральных «люлей» как от вышестоящего руководства так и от работяг. Ах да, если ты все таки камикадзе и хочешь на этот завод, я расскажу тебе о летальных и тяжких травмах на производстве и выбор здесь для тебя как в гастрономе, тебя может переехать погрузчик, такое было за год как минимум два раза, тебя может задавить барабаном, может выбить чем нибудь глаз, или затянуть твою руку в какие нибудь механизмы, ты можешь получить ожоги, но мастера тебе скажут, что бы ты не ходил в травмпункт так как начнется расследование и как следствие накажут руководство. В общем решайте сами, но я не доволен заводом как работник и не я один

Петя | 27.04.18

Уважаемые.Работаю там с 2001г.и скажу откровенно:хуже чем сейчас на моей памяти не было. Руководство грызется между собой,но в большенстве случаев виноват остается рабочий. Примерно 50-60 проц. сейчас контрактники.разовый контракт на 3-4 мес. Ученики действительно получают 15 тыс.,но когда сдают на разряд,зарплата не увеличивается,а наоборот падает. Я работаю на основном производстве бригадиром,так вот,лет 7 назад зарплата была от 40,причем без подработок ,двойных и т.д. Сейчас если выйдет 30 хлопаем в ладоши. Много чего деградировало и ушло в небытие,сразу все не расскажешь. Не торопитесь на Камкабель,ищите альтернативу,пускай даже в город ездить.Руководство пользуется тем что предприятие градообразующее,гнет работнику свою линию.

Константин | 27.04.18

Жесть! Как я проработал на заводе с 2008 года то и выжил??? 1) Действительно ученикам платят 15, а после сдачи на разряд смотря как работаешь это называется сдельная оплата, сколько сделал столько заработал, средняя зп у рабочих 25-40 тысяч, у меня лично 28-32 тысячи.. 2) По поводу премии да премия 60 процентов от сделки, но если ты постоянно опаздываешь дак тебя и будут ее лишать везде вроде бы так? У нас в цехе минимальная премия была у работника 15 процентов, но это человек за месяц раза 3 опоздал, постоянно делал брак и и не предупредив не вышел на работу... 3) Производство действительно вредное это полная правда и соглашусь с тобой насчет замеров и вытяжек. Но то что умирают не дожив до смерти из-за работы это бред полный ) 4) ЗП выдают исправно, при расчете выдают в этот-же день либо на карту либо через кассу, а да премию не дают если ты проработал менее месяца, прочитай договор там об этом написано... 5) насчет травм, погрузчиков, ожогов да можешь это все получить не следуя техники безопасности, а так же могут и собаки загрызть ( был случай в прошлом году собака прибежала в цех с отгрызенной головой, труп нашли за территорией завода...

Александр | 27.04.18

Согласен с первым автором! Сейчас идет подобный случай,руководство с менеджерами просчитались ,рабочим премию не выдают,и не какой информатции нет,зарплату в 25-40 даже во сне не видел