| 27.04.18

Доброе время суток! НЕ ПОЖАЛЕЙТЕ ВРЕМЕНИ И ПРОЧТИТЕ! Работал в фрме пкф Электрощит менеджером отдела продаж, хочу поделиться информацией для тех кто собрался вступать в данную контору: Плюсы: 1) добираться в принципе удобно, особенно с левого берега 2) корпоративный транспорт (хоть и не всегда увозит с работы, но на нее везет из 3 районов) 3) бесплатное питание в своей столовой, где достаточно хорошо кормят 4) возможность хорошо зарабатывать, при условии что вы будете работать в офисе на дорожной а не на левом берегу, ну и примерно пол года уйдет на наработку базы и других ресурсов для хороших продаж, разумеется ко всему этому нужно уметь выбивать хорошие районы для работы там. Минусы: 1) Постоянная брехня от руководства и любого другого персонала: а) Менеджер отдела кадров (Маргарита) расскажет вам что здесь очень здорово, что вам помогут всегда и везде, что будет оклад 20 тысяч рублей, по факту: оклад у вас будет 10 тысяч два месяца (так же есть большая вероятность что отдел кадров или подаст неверно-заполненную ведомость, или накосячит программа подсчета рабочих часов и вам дадут итого меньше от двух до 8 тысяч) однако после двух месяцев за 10 тысяч у вас должна быть якобы "атестация" на которую опросник был придуман еще 4-5 лет назад, кто и как ее когда проходил даже "старослужащие" не знают. Впрочем пройти ее не сложно, другой вопрос что выплатят вам ее только при условиях что вы офицально трудооформляетесь и подписываете доп-соглашение что обязуетесь работать на электрощит как минимум пол-года (разумеется оклада вы никакого получать не будете) б) никакой помощи вы не получите от тех кто работает раньше вас, вам будут улыбаться в глаза, отвечать "на от*бись" и посылать к любому другому. в) "высшее руководство" управляющий в офисе на дорожной Медведев С.С который занимается исключительно своим офисом, создавая видимость работы и на левом берегу + управляющий в офисе на левом берегу - генеральный директор Матяшов С.А (25 лет зять собственника), по факту не обладающий какой либо информацией, будь то мат часть или рабочие процессы, парень приходит на работу к 10 уходит в 15-16, когда вообще не появляется, впрочем на работе он или спит или смотрит ролики про футбол или играется. г) Работа с производством и инженерами - что бы ваш заказ расчитали и после этого выполнили нужно чуть ли не каждый день бегать за исполнителями и постоянно напоминать, забыли вы - вам никогда никто не позвонит и не скажет что то. д)старые убитые компы, телефоны, сломанный куллер в котором бувально видна грязь и плесень, на весь этаж 2 пульта управления кондиционерами. И самое главное если вы вдруг решите уйти, забудьте про какие то выплаты, плюс пока вы полностью не отчитаетесь по своей базе не получите ни денег ни трудовой. Надеюсь вам это поможет!

Eddie1 | 27.04.18

Корпус электрощитка установлен (наружный или встроенный, не столь важно), провода подведены, осталось только наполнить его содержимым, собрать и подключить. Если вы не знаете, как правильно сделать монтаж УЗО, счетчика и автоматов, то не стоит своими руками лишать семью света и прочих бытовых удобств, а себя здоровья. Полезные советы вы можете почитать тут: http://ogodom.ru/avtomatyi-dlya-elektroshhitka-garantiya-vashey-bezopasnosti.html

1 | 27.04.18

Я не совсем с вами согласен, по поводу плюсов и минусов, бесплатное питание- от которого, постоянно у всех болит желудок, из-за плохой воды, как можно хорошо заработать на Дорожной, по моему там вообще кислое место, По поводу минусов что вы хотели получить, когда устраивались по объявлению, менеджер активных продаж это такая специальность, которая требует от человека таких качеств, как быстрый поиск клиентов(денежных), а не сидеть на "диване". Знание в первую очередь, что вы продаете(вообще для такой спецификации нужна обязательная сдача экзаменов на техническое знание оборудования), иначе практически невозможно продать оборудование. На счет, того, что "электрощит" гнилая компания, то это да, поскольку: постоянная текучка кадров, не дают возможности новым сотрудникам развиться( в плане продаж), да же, если вы и поймали бы крупную рыбу, вам не заплатили бы и слили бы заказ менеджеру, который долгое время работает в фирме, не дают хоть какой то начальной базы от продаж, а нужно наращивать базу с нуля- это практически невозможно, без связей со строительными организациями и производством. Если бы была база у менеджера, скорее всего он открыл бы свою фирму, а не лез бы в такое дерьмо, по этому набирает электрощит людей совершенно без опыта(лузеров)и рассчитывает только на то, что этот человек поймает пару клиентов, может быть больше.

Людмила | 27.04.18

Собиралась ехать на собеседование, пожалуй не в этот раз не в эту Компанию...