| 27.04.18

Сайт производит впечатление, что вы идете на собеседование в крупную крутую компанию. На деле: офис расположен у черта на куличиках, в компании работает менее 10 человек, собеседования проводит генеральный директор лично, так как ни о каком отделе кадров и речи нет. Из личных впечатлений: генеральный директор не совсем адекватный. Задал мне вопрос, на который я довольно развернуто ответила, он сказал, что я неправа. Когда же я попросила его дать правильный ответ, он подумав, озвучил сказанное мною, только другими словами. А когда я дала ему понять, что он ничего нового вообще-то не сказал, меня корректно отчитали. Разговаривать с ним сможет тот, кто не имеет своего мнения и молчит в тряпочку, если начальник самодур. В общем, тушите свет.

Екатерина | 27.04.18

СК Специалист - компания из 6 человек, где нет никакой речи о разделении обязанностей. Генеральный директор находится в стадии осознания чего-то очень глобального,поэтому всегда на нервах и у него никогда ни на что нет времени.Если Вы готовы делать все и сразу, периодически получая нелестные высказывания в свой адрес, то, конечно, Вам туда. Если Вам дорога нервная система и Вы не хотите через 3 месяца снова искать работу, рекомендую бежать без оглядки. Хотя можете сходить на собеседование и убедиться в этом сами, тем более, что ген дир, как выразился предыдущий оратор "из молодых да ранних", но достаточно приятных внешне. Через пару дней, правда, он будет вызывать легкое отторжение, а через месяц Вас будет тошнить от одного взгляда в его сторону. Удачи!

Ася | 27.04.18

Полностью согласна. Была у них на собеседовании еще в 2014 году. Я думала мне одной показалось, что Ген. Дир. немного "с приветом".) Для общения и восприятия очень сложный человек. Странные действия, странные вопросы...Уже с первых минут собеседования было ясно, что работать здесь мне бы определенно не хотелось. Ушла с собеседования с неприятным осадком.

Алексей | 27.04.18

Прочитал на Вашем сайте отзыв о компании СК Специалист. Все сказанное подтверждаю на основании своего опыта. Так оно и есть, без преувеличения. Общался с ген. директором не как сотрудник, а в качестве контрагента по договору. Отношение к собственным сотрудникам пренебрежительное, даже при посторонних делают замечания с личным оттенком. Сам ген. дир. из молодых да ранних, попросту говоря хам. Стиль работы компании - кидалово. Нас кинули с деньгами, не выполнили договорные обязательства. Сотрудников увольняют после испытательного срока, чтобы не платить и чтобы не успели вникнуть в аферы руководства. Это мошенники, связываться стоит только в том случае, если Вы юридически подготовлены и готовы потом отстаивать свою правоту в суде.