Против безпредела | 27.04.18

Смотрите как они себя на суперджобе выставляют =))) http://www.superjob.ru/clients/etm-173945.html?town=14 менеджер з\\п 80000 самим-то не смешно? Хватит уже людей заманивать и кидать

аноним | 27.04.18

работаю в ЭТМ и за второй месяц я получил уже 45т.р. в след продажный период я расчитываю повысить товарооборот вдвое-трое и получать эти 80тр. Хочешь заработать? работай.

уволен | 27.04.18

Доброй ночи бывшие коллеги!) Внесу свой вклад против этой шаражкиной конторы. Я работал менеджером, моей задачей было впаривание продукции оптом, заманивая клиентов якобы приличной скидкой на опт. Скажу так, не какие они не поставщики, а барыги-спикулянты, торгуют всякой [censored] которую в обычном строительном магазе можно купить в 10 раз дешевле и без их левой скидки)) а на разницу в цене, еще и бухать в баре с бабами))) Теперь о том кто хочет сделать карьеру в ЭТМ....ха-ха))) Там на посты начальства ставят только по блату которое вот чем занимается в рабочей день: приходит к часам 10-11 и усаживает свою [censored] за комп и шарит по инету, одноклассникам, вконтакте или смотрит фильмы и играет в игры. Затем время обеда который у них длится часа 2-3, ну и на последок можно попить дорогой алкоголь на рабочем месте и в 15 часов ехать домой))) А обычные люди за них должны делать их непосредственную работу и прикол тут в том что рядовой служащий получает 15-ху, а у них оклады по 120-250 штук за не хрена неделание и отъедание своих жирных животов и морд. Не хило правда? А говорят еще кризис денег вечно нет))

Против безпредела | 27.04.18

Согласен со всем выше сказанным. Несколько лет работал в компании, пришел новый начальник отдела и выкинул. Директор даже не пытался отстоять... Работал сверхурочно, в выходные (без оплаты). Претензий по работе не было. Просто новому начальнику было "не комфортно" со мной работать. Людей не ценят, отжимают, а потом увольняют, набирают новых. Вот так-то. З/п черная. Система мотивации гнилая, нет компонента премирования за личный вклад. Выполнил нереальное количество мега задач получи 3 тыс. руб., работал в текущем режиме получи получи 4 тыс. руб. (в зависимости от того как сработало Южное представительство в целом). А вообще менеджмент в компании очень слабый, планирование и контроль на "0", а без этого мотивация не возможна. Компания не стабильна, в кризис сильно штормит, урезают з/п, людей выкидывают на улицу без предусмотренных ТК РФ выплат и без разбора. Связывать с компанией свою жизнь, строить карьеру не вариант. Персональщики очень слабые, не имеют профильной подготовки, не отстаивают интересы работников. Вот вам и вся работа с персоналом...

Кирилл | 27.04.18

Вы сами дали ответ на вопрос почему так все! Руководство - бывшие вояки. Только от армии взято одно дерьмо: люди - ничто, планктон, расходный материал, который не ценят. Считают, что и так много платят. За 15 штук надо работать с одним выходным в месяц, при этом обязанностей навалят выше крыши, Техническое оснащение рабочего места ни к черту, На собеседовании обещают рабочий день с 9 до 18, а реально получается, что график плавающий, да еще и выходные в добровольно-принудительном порядке выходить заставляют. Какие-то нелепые зачеты, без которых не допустят до работы, что за бред, люди что, в школу пришли. Сами руководители направлений знают не больше экзаменуемых. Учебных пособий нет, а если и есть, то 3-й давности, по ним выучишь, а тебе говорят, что ты [censored] и ни хрена не знаешь. Учат по каталогу. Если сам манагер за месяц неплохо продал, а офис в целом нет, то получишь в месяц 15 штук. Если наоборот, то теже 15 штук. Если все хорошо, манагеры на высоте и офис неплохо прибыль сделал, то окажется, что откатов много заплатили и зарплата опять штук 15. Это если в выходные не работать. Отчеты нелепые после конца рабочего дня.

менеджер | 27.04.18

Поддерживаю! зарплаты в этм это просто ппц, держатся на уровне 2005 года с тех пор там вообще зарплату не увеличивали. Оно и понятно, т.к. руководство там действительно бывшие вояки, которые и на гражданке относятся к людям как деды к духам в армии! Устроили там в фирме семейный подряд и таких же себе подобных набирают военных тупых сапогов! Там всем плевать какой ты работник, что ты умеешь и т.д. люди там разменная монета, своего рода пушечное мясо. Во время кризиса всех рабочих жестко натянули кого по увольняли, у кого зарплату резанули на 50%. Меня заставляли выполнят обязанности тех кого они сократили и не копейки за это не платили, а в добавок урезали как я сказал оклад на 50%. За не успевание были штрафы! за 15 тыс работал как негр на плантации, и на все мои возмущения что на такие деньги нельзя прожить, не чем семью кормить и платить за жилье руководство нагло отвечало - это твои проблемы! Я уволился, и на мое место взяли человека с большим окладом, ну не скоты ли???

Колян | 27.04.18

Директора там бывшие военные козлы, которые от армии взяли все самое [censored] Людей не ценят и не во что не ставят Работал у них менеджером. Все тоже самое. Не оплачивают ни переработки, не вых дни, и т.д. Еще в добавок заставляли работать грузчиками и носильщиками. з\\п там 15 тыс живи и радуйся. И фирма на деле обычные барыги, а не поставщики №1 как они всех уверяют!

Гость | 27.04.18

бред

Проф | 27.04.18

Работа-кидалово; Зарплата-чёрная; соцпакет-нулевой; Отношения к людям, как к рабам. При недочете денег в день з\п у начальства один ответ: не нравится валите.

Аноним | 27.04.18

Зарплата белая, если чего то недосчитали то с региональным директором вопрос решается за пять минут. Оплачивают мне сотовый, оплачивают больничный, без проблем отпрашиваюсь на день-два по своим личным делам. Спецом зашел почитать что пишут про моего нового работодателя. Пишут тут бред откровенный)