| 27.04.18

При трудоустройстве обещают высокую заработную плату только при этом забывают сказать что она "черная" вахтовый метод работы на ванкорском месторождении. на самом деле это так называемые командировки при которых суточные выданные на питание в два раза меньше чем обещают при собеседовании.Постоянные задержки зарплаты,а при увольнении Вам просто забудут выплатить заработанные вами деньги.А также вас могут уволить без объяснения причин!!!

Мимо проходящий | 27.04.18

Мне зар.плату при увольнении благо выплатили полностью, но ньюанс в том, что в этой фирме есть люди, с которыми не так просто сработаться, они этого ине желают включают полное игнорирование, на контакт не идут, ну как в такой атмосфере работать?! постоянно идет запугивание если не справишься, что из заработной платы будут вычислять.Ничего не преувеличиваю , говорю как есть.Пусть люди знают, что их ждет при устройстве

Необманешь | 27.04.18

Ну что сказать, директор есть директор.

Elektrik | 27.04.18

Устроился я в нефтегаз-автоматику, скоро поеду на вахту, посмотрим как честно они поступят со мной.

Директор | 27.04.18

Вообще не хотелось комментировать подобную ересь особенно с черной зарплатой, но отвечу что бы не было заблуждений у будущих наших сотрудников. Суточные на Ванкорском месторождении 400р. сомневаюсь что могла озвучиваться другая цифра, скорее была нафантазирована. По поводу постоянных задержек зарплаты, опять же глупость, такая ситуация возникла только один раз за 4 года работы компании, из-за того что отсутствовали материалы, не было закрытий, ну и собственно деньги в компании из космоса не беруться, а выплаты зарплат происходят именно из денег получаемых за выполненные объемы, нет объемов, нет денег, слава богу сейчас материалы и объемы работ есть, поэтому финансовое благосостояние компание отличное. "Забыли" выплатить зарплату только одному сотруднику, который в течении года благополучно подделывал командировочные документы, собственно произошел взаимозачет. Увольнение без объяснения причины... если плохое выполнение работ и постоянное от них отлынивание не является веской причиной, ну что ж поделать. Ну, а в общем, я думаю в любой компании происходят увольнения сотрудников, причем мы, увольняем только ленивых, безграмотных и безответственных людей. Тем кто готов работать, обучаться, принимать на себя ответственность, в нашей компании ждет только финансовый и карьерный рост, примером тому служит сложившийся коллектив и получение новых объемов работ. Вобщем писателю удачи, а мы в связи с расширением компании приглашаем энергичных и целеустремленных людей в нашу компанию.

Бывший работник | 27.04.18

По поводу карьерного роста,туговато это у вас.Когда устраивался,мне ваш главный инженер сказал ,что вам нужны техники.Я пришел к вам с инженерской должности КИПиА.Поработав некоторое время мне сказал начальник участка ,что ему действительно нужны техники.В конце вахты(командировки) он заявляет что уже не нужны.Мне пришлось работать кабельщиком,тупо бегая и растягивая провода.Некоторые мастера ваши НЕУЧИ ,отправьте их учить физику и электротехнику чтоб тупых вопросов не задавать(ответы на них знал даже сварщик)