| 27.04.18

Хотелось бы предостеречь соискателей от ошибки допущенной не мной одним, ни в коем случае не устраивайтесь на работу в ооо"кремень". Компания занимается производством автоприцепов к легковым авто, проработал там три месяца, первый месяц довольно неплохо по скудным белгородским меркам а дальше началось самое интересное, владельцы компании Соколов Константин Вячеславович и Рябченко Алексей Павлович получив хорошую прибыль от продажи прицепов решили тупо кинуть работяг на з/п. График работы из пятидневки вырос до шести рабочих дней, а окладная часть сократилась с 15000 до 9000 "грязными", премиальная же часть постоянно варьируется от настроения работодателя, хотя при приеме на работу была строго оговорена. Вот реальный пример. При выпуске 150 прицепов в феврале премиальная часть составила 7500 рублей, в марте при выпуске 340 прицепов осталась прежней, то есть все те же 7500 рублей. Хотя всему коллективу было объявлено мастером сборочного цеха Макаровым Александром что премиальная часть при выпуске 300 прицепов составит 100% от окладной части, то есть 15000 рублей. Кроме того компания в лице директоров обещала официальное трудоустройство, а на деле вышло так что все мои документы о приеме на работу (труд. Книга, копии снилс, паспорта и прочих необходимых для этого документов) просто валялись в цехе на складе доступ на который имеет любой желающий!!! Условий же для работы нет никаких, раздевалка три на три метра на 25 человек, полной отсутствие туалета, воды (руки в конце дня моем дождевой водой если с погодой "повезло") про обед даже не хочется вспоминать, элементарно негде хранить принесенную с собой еду ни холодильника ни микроволновки нет, хотя ежемесячно на эти нужды выворачивается из заработной платы каждого работника по 150 рублей. Постеснялись бы хоть, компания с уставным капиталом! 18000! Рублей имеет штат сотрудников в количестве 50 человек! Налоги не платятся отчислений ноль, хоть примерно даже посчитать стоимость одного прицепа составляет 25500 рублей в месяц их продается по 300 штук, итого как минимум 75000 рублей так еще и наглости хватает обманывать работяг. И кстати на любое ваше недовольство вы услышите ответ что связей у них достаточно и шебекинские бандиты и городская администрация им поможет выкрутиться из любой ситуации. Так что не тратьте время и главное нервы, надеюсь кому то будет это полезно. P. S. КОНСТАНТИН, все мы под богом ходим! Помни не забывай. Дай тебе Господь того же что и ты людям даешь только втройне

Сергей Погорельцев | 27.04.18

Вам не надоело? как малые дети п.....ми еще померяйтесь.

Мурад | 27.04.18

Серега привет.Как жизнь?Вспомни мою поговорку что х.. в ж... и тд))))

Дюпин Андрей | 27.04.18

Здравствуйте, прочитал компрометирующий комментарий про компанию ООО Кремень и могу опровергнуть чуть-ли не каждое слово экс-работника, итак по порядку: о рабочей неделе, кол-во рабочих дней действительно было поднято до шести дней, но ни одному ещё не было отказано если ему нужен выходной этот, причём в любой день недели. Я в первых числах июня ездил на море и мне дали столько выходных сколько мне нужно было, попросил денег, превышающих мой месячный заработок и я их получил на следующий день. Окладная часть сократилась до 9000, но премиальная возрасла и теперь её можно посчитать самому, она зависит только от того, как поработал. Теперь о реальном примере 340 прицепов: за это кол-во премия составит на работника порядка 17000, но не менее и это факт. Кстати руководство дает возможность заработать больше, определенных рамок зарплаты нет. Официально трудоустраивают всех, с этим все в порядке! Условия для работы создаются по мере возможности т.к. это молодая компания и они взяли эти помещения в аренду в плачевном состоянии без крыши и полов, а как известно что и Москва не сразу строилась! 150 рублей каждый даёт по желанию, никого не напрягают этим. Кстати за первый полный отработанный месяц мне заплатили 28700 руб, после менее 30000 руб ни разу не было и этот человек пишет о премии 7500, че-то не вяжется по математике))). P.S. попробуйте опровергнуть моё мнение и я готов вступить в диалог.

Надежда Букаренко | 27.04.18

Всем читающим здравствовать! Я являюсь сотрудником ООО «Кремень» уже продолжительное время. Что касается сообщения «анонима», то прошу не воспринимать все написанное дословно!!! Сколько людей, столько и мнений. От себя лично напишу следующее: Производственное предприятие ООО «Кремень» - молодая, но перспективно развивающаяся Компания. Заработная плата выплачивается работникам своевременно, два раза в месяц: 10 числа- заработная плата, 25 числа – аванс. Налоги платятся в установленные законом сроки. Я хочу выразить свою благодарность руководству предприятия за четкую организацию производственного процесса и внимание к рабочему персоналу.

Тарасов Роман | 27.04.18

Работаю в компании, давно. 11 месяцев. Согласен, что не все прямо отлично, но компания молодая достаточно в работе производства и идет становление. Много написано грязи про руководителях, но это не так. Таких бы еще поискать. Зп во время, да и аванс пожалуйста в любое время. Есть, конечно определенные даты выдачи, но всегда идут на уступки. Да и помощь выделяют. У меня бабушка умерла, мне помогли денежными средствами. Прицеп просил на отсрочку 3 месяца, вообще бес проблем. Туалет имеется в центральном здании, там же и умывальник, но если трудно кому то дойти 20-30 метров умытся и опрожниться то это проблемы каждого. Холодильника нет-это правда. Но извините, что на каждом предприятии есть холодильник или еще надо DVD, диван кожанный и т.д. Зп- вранье конечно, да окладная часть уменьшилась, но примеальная выросла и дают каждому возможность заработать, да это и есть частный бизнес. Тут надо не языком трепать, а работать. Конечно не все хорошо с мативацией (премии), но нам и говорили, что это пилотные проекты и возможно как в одну сторону коректировки, так и вдругую. Потому что ее запустили только с начала марта, потм менялась, да и сейчас отрабатывается. Но обижаться грех. Ищите где лучше, а нашел и меня устраивает зп свыше 25000 рублей работая с обедом в час. Каждый час пяти минутка перекура. Класс. В субботу нет четкого приказа нет, выходят только те люди, которые хотят подзаработать. Оплачивается почесовка, причем в субботу очень выгодно работать. А не удачникам скажу следующее-плачьтесь либо жене либо маме, и говорите как мне везде плохо.

Константин Соколов | 27.04.18

Доброе время суток. У бездельников все время все плохо. Мы прекрасно знаем, кто пишет и кто оговаривает компанию. Лучше бы свое время тратили на работу, а не на чес языком. Если трудно сказать в глаза, то и не надо "тяфкать" извините за выражение из-за забора. Могу только добавить к своим словам 85% штата работают уже больше года. А производство работает только второй год. Поэтому все это не больше, чем вода. И чужие деньги считать, плохо. Мотивация описано не верно. Если парочками приходите на работу, то парочками и уходите. И везде Вам плохо. В черный список так же для работодателей являются Желонкин Олег, Порогельцев Сергей, Тарабрин Евгений, Магамедов Мурад. Работали парочками и так за время работы и не нашли общего языка с коллективом. Поэтому и язык чешется у них. Вспоминается мультик "Лунтик", там пиявка есть, которая говорит-" Все плохо, плохо, плохо." А кто хочет работать, тот и моется и кушает и чай из куллера пьет, и в туалет с ремонтом обложенным кафелем ходит. Так что это просто слова. Прийдите и мы посмотрим, какую зп Вы получаете. За каждый месяц Вами отработанными. По слова данных людей зп получается 16500 руб. Бред-полный. P.S. А зло всегда возвращается злом. Запомните раз и не всегда. Удачи Вам.

Мурад | 27.04.18

Соколов ,обращаюсь к вам! Во первых выучите и научитесь писать правильно фамилии сотрудников! Во вторых за клевету и оскорбления я вас привлеку к ответственности через суд! Вы меня задели очень сильно и по этому просто так такие дела не оставлю бесследно! Есть еще другие инстанции и управы на таких как вы!Не с такими справлялись!