аноним | 27.04.18

Во всех компаниях работодатель заинтересован, чтоб его сотрудник был компетентен: отпускает на семинары, это обучение оплачивает. А в этой конторе c сотрудником заключается договор как на выдачу кредита с процентами, а при увольнении удерживают и проценты и сумму обучения. В итоге в конверте просто не выдают расчет без объяснения причины, а из-за обучения не выдают еще и официальную часть! Вот это вложение! Только не в обучение, а навязанная выдача кредита!

гость | 27.04.18

Постоянная текучка, на сайтах работы - постоянно кто-то требуется (ЯЗТО, ЯЗТО-Авто, Дизель Арсенал (с какими нибудь приставками), Новый свет (наверно светотехника), бывает Абсолют), но все работники-попадаются хреновые. Конечно пробуйте, может повезет-после собеседования передумайте связываться с этими шарагами. осторожней, много компаний Шутова сейчас с долгами, тупо висят не закрытые, кинув кого-нибудь,-зависают (СпецАвтоцентр, моторснаб, Мегадрайв, Кверти, Агроснаб, спецмаш, чего-то с Нефтепродуктом, ЯрТехом, моторикой ...). К сожалению с контрагентами работают как с работниками, не забывая по возможности кинуть.

Аноним | 27.04.18

Да совершенная правда, вопрос когда же он за это ответит? Надеюсь, сколько веревочке не виться...