| 27.04.18

ООО Б-1Групп. Не ходите туда! Мало того, что расположена в ужасном месте (офис в юго-западном в здании автоколонны 1202)! Чтобы добраться туда нужно идти по проезжей части (тротуара нет). Мимо несутся КАМАЗы на бешеной скорости. Пыль. Сам офис грязный. Я пришла туда на собеседование на должность офис-менеджера. И вот наш разговор: сколько вы готовы проработать бесплатно? Я отвечаю:бесплатно не работаю. Мне говорят:вы не профессионал! Т.е.выходит профессионалы работают бесплатно. На какую зарплату претендуете? Я отвечаю, что на ту, которая заявлена на сайте. Ехидная улыбка. я говорю, что согласна работать бесплатно 2,3 дня пока вникну в работу . Но мне говорят, что этого мало.Речь идет о совсем других сроках Я спросила готов ли работодатель в таком случае кормить меня, возить на работу,оплачивать квартиру. Он ответил, что никто это делать конечно не будет. Вопрос от работодателя:что вы готовы сделать для фирмы, чем вы можете быть полезны. Я отвечаю, что бесплатно ничего не готова делать для фирмы и не могу быть полезной. Мне говорят :досвидания. Уважаемые соискатели! Не теряйте время, не ходите в фирму ООО Б-1 Групп! Там открытым текстом говорят, что работать вы будете бесплатно. Наверняка совсем плохие дела у фирмы. Или это такой способ сэкономить на зарплате. Кроме необыкновенной грязи вы там больше ничего не увидите. Это нужно иметь особого вида борзость , чтобы соискателю говорить, что он будет работать бесплатно!

яяя | 27.04.18

я тоже там несколько дней поработала((( сразу насторожило что не оформляют, что ничему не учат-а говорят что учат-сама сиди и читай((( Владимир-был или есть там такой паренек- только и учил объяснять пытался)ему спасибо) они меня не оформляли и ничего конкретного не говорили, а я продолжала искать работу, отпрашивалась на другие собеседования)) и ОНИ позвонили и сказали-ЗАВТРА МОЖЕШЬ НЕ ВЫХОДИТЬ!)))))) ну и ладно)))) мы миром разошлись))))

Олеся | 27.04.18

Расскажу и я о своей истории знакомства с компанией «Б-1 Групп» и директором Ежаловым Александром Ивановичем. К сожалению, прочитала отзывы о компании спустя 2 недели работы. Подозрения, что не все так, как рассказывалось на собеседовании возникли сразу, но не стала делать скорополительных выводов решила подождать и посмотреть. И вот что я наблюдала: 1. Наглое отношение директора к сотрудникам. Постановка задач НЕ 10-15 минутного исполнения со словами «это нужно сделать сегодня» в 18,15, т. е. После окончания рабочего дня — обычное дело. Или уборка офиса сотрудниками после 18,00 потому, что «до 18,00 рабочий день» тоже. 2. Объем работы такой, что можно сидеть без обеда, ежедневно задерживаясь вечерами и еженедельно выходя работать в выходные дни (что за время моей работы сотрудники так называемого «постоянного» штата постоянно и делали) едва можно успеть. Хотя нет....не успеешь, т. к. директор постоянно дает все новые и новые задания, не заботясь о том, когда сотруднику их выполнять. Может вообще не уходить с работы? 3. Обязательство фирмы перед сотрудником никаких, т. к. подписывается договор оказания услуг, а не трудовой договор (юристы знают разницу). Суть в следующем: Вы оказываете ООО «Б-1 Групп» некие услуги по заполнению заявлений и др.документов, а компания платит вам за это...Но есть одно НО! Оплата по договору происходит после подписания акта приема-передачи, подписанного принимающей стороной, т. е. «Б-1 Групп». Только Ежалов Александр Иванович НИКОГДА не будет доволен тем, как Вы выполнили работу — это я слышала и в свой адрес, когда захотела получить зар.плату на отработанные 2 недели, так и в адрес других сотрудников, которые как уже писала выше «жили» на работе. 4. О том, что Александр Иванович очень хочет найти «ответственных, исполнительных» сотрудников слышала и на собеседовании и после него. Только, поработав, поняла, что критерий примерно таков: ты должен работать минимум за пятерых, не обращая внимания на график работы и выходные дни и будешь получать за это максимум 15 тыс. рублей. Больше Александр Иванович платить просто не готов! 5. Может Александр Иванович и умеет быстро обрабатывать заявления и устанавливать тахографы, но быть директором ему нужно учиться и учиться... до Генри Форда ему явно далеко! Только за время моей работы пара человек не остались работать, ВОВРЕМЯ прочитав отзывы о компании — и правильно сделали! Может когда-нибудь придет время когда просто некому будет работать и директор задумается... P.S. Зар.платы за отработанные 2 недели я так и не увидела. Да что за меня говорить, когда прочитала отзывы других...

Ира | 27.04.18

В прокуратуру на него заявление написать что бы его "бизнес" прикрыли нафиг! А там смотри и другим не повадно будет.

Саша | 27.04.18

Хорошо что я не пошла туда. Действительно странно, что при 12000 просмотров вакансии работодатель так и не нашел работника. Спасибо сайту.

Людмила | 27.04.18

Так почему Александр не платит зарплату?Даже минимум. Следующая работница подаст на него в прокуратуру,инспекцию труда и т.д. Где заключение трудового договора?Перестаньте искать [censored] Как не стыдно предлагать работать бесплатно!!! Не понравилось быть в черном списке работодателей? То ли еще будет!!! ЭТО БЕЗНАКАЗАННЫМ НЕ ОСТАНЕТСЯ! ВЫ В ЧЕРНОМ СПИСКЕ И НЕ ОТМОЕТЕСЬ.

Оксана | 27.04.18

Такой порядочный и хороший,только почему то каждый месяц новые лица,наверное никто не может понять его элементарную работу.Не платит и не оформляет,кидалово настоящие!!!

Александр Иванович | 27.04.18

Мозгов бы лучше набрались, дамы! Вот именно, что работа элементарная. Вот и ответь, Оксана, почему же у тебя мозгов не хватило разобраться в ЭТОЙ элементарной работе?? Вы все слышали от меня, что ответственные, исполнительные, на отлично умеющие выполнять вверенную им работу сотрудники, у нас получают достойную оплату труда! Я не собираюсь Вам зарабатывать зарплату. Действенным сотрудникам - зеленый свет!

Аноним | 27.04.18

hghhgfhg

INNA | 27.04.18

Оксана,прежде чем добавлять комментарий в черный список,нужно уметь оценивать себя со стороны.Компании нужно приносить прибыль,а не убыток. Лично знакома с этим человеком,и могу сказать,что он никогда не будет предвзято относиться к работнику,если работник качественно исполняет свою работу.А он сидел и исправлял вашу работу по ночам,пока вы спали себе спокойно.И за что вам платить,за ваши КОСЯКИ?И еще, оформляет он официально,как только видит,что работник действительно работает.ЗАРПЛАТА ТОЖЕ ПЛАТИТСЯ.