Kaiser(Кайзер) MG Россия
Профессиональная область:
Автомобили, запчасти
Регион:
Екатеринбург

Комментарии (4)

| 27.04.18

Ходил к ним на собеседование. Офис находится на территории заброшенного завода. Впечатление о компании не очень: прокуренные помещения. грязно. Мои должностные обязанности толком не объяснили. Оформляют не с первого дня, зарплата у них очень серая либо даже черная, точны размер оплаты труда не сказали. Вообщем зря потратил свое время!

Аноним | 27.04.18

Бегите из этой компании. Точнее это не компания, а просто воздушный шар. Красивый такой шар. Но внутри пусто. Вообщем, з.п не платят, договор не подписывают, ТК РФ не соблюдается Короче нае.ло.. кхм кхм. Михал Палыч тот еще жук. Должник и лгун.

Евгения Викторовна, руководитель HR департамента | 27.04.18

Добрый день, уважаемый Аноним. На данном сайте оставляют комментарии, в основном, бывшие или действующие сотрудники компаний. Вы, судя по отклику, у нас были только на собеседовании, по результатам которого Вас не пригласили в штат сотрудников нашей компании. Поэтому для объективности информации хотелось бы сделать несколько уточнений. 1) Завод, на территории которого находится наш офис, никогда не был заброшенным. Производство действительно не в полном объеме, но именно это позволяет более 150 различным компаниям находиться на территории завода, поэтому можно назвать ее своеобразным деловым центром. Вы наверняка заметили, как много легковых автомобилей сотрудников припарковано возле корпусов. Кроме того, наличие пропускной системы на территорию, а так же большой штат службы охраны, которая проверяла Ваши документы и пропуск, прежде, чем Вы смогли попасть к нам в офис, вряд ли говорят о «заброшенности завода». 2) В офисах в начале февраля действительно проходили ремонтные работы, которые уже завершены. Прокуренными же помещения быть не могут, так как курение в общественных местах запрещено. Возможно, какие-то запахи попали в офис через открытое окно. 3) Должностные обязанности всем кандидатам менеджеры по персоналу объясняют подробно. Возможно, Вам что-то осталось неясным – Вы задавали вопросы для уточнения? 4) Если менеджер по персоналу не полностью рассказала Вам о системе оплаты труда – значит, не заинтересовалась в Вас как в потенциальном кандидате и не видела необходимости продолжать собеседование.

аноним | 27.04.18

Согласен. Компания - большой пузырь. Стоит на вранье Михаила Павловича, который, отдам ему должное, "заболтает" любого. По факту -никакой немецкой компании там нет, есть 5-6 энтузиастов, поверивших в Козлова. Техники нет, продавать нечего. Соответственно, и денег вы там не увидите очень долго. А то и сами заплатите))

Написать комментарий
Captcha
Ваш отзыв добавлен и будет опубликован после модерации.