| 27.04.18

1. Нет официального трудоустройства. Тебе дают подписать трудовой договор, забирают трудовую, но при этом могут НЕ оформить. 2. Нет соц.пакета - ни отпускных, ни оплаты больничного, ничего. 3. оклад в продажах у менеджеров - МРОТ, который из твоей зарплаты вычитают и платят налог в ПФР (при официальном труд-ве). Зарплата вся серая. 4. Мотивация в продажах меняется как "Бог на душу коммерческого директора положит". Нет никакой стабильности. 5. Рассчитывать на то, что тебя как специалиста ценят - не приходится. Могут уволить в любой момент за "собственное мнение" 6. Нет никакого проф.роста. На собеседовании могут долго рассказывать, что компания крупная, постоянно растет, и тебе светят хорошие перспективы. Но это не правда. Не верьте. 7. Вам придется контролировать ВСЕ бизнес-процессы. Начиная от производства заказа и до отгрузки товара со склада. В компании вы станете не просто продажником, а универсальным сотрудником (продажи, логистика, бухгалтерия и пр. - все это ляжет на ваши плечи) 9. В компании НЕ существует корпоративной этики между сотрудниками. Мат - в порядке вещей. Сняли ваш заказ с производства, а завтра отгрузка - ваши проблемы. Менеджеры "грызуться" за товар на складе. Воровство - также в порядке вещей (когда снимают ваш резерв товара из 1с и отгружают другому клиенту). Филиалы "грызуться" за клиентов между собой, так как существует негласная политика: какая разница, кто продал - лишь бы продал. вы должны научиться "кидать" и клиентов и партнеров ("переобуваться" на ходу).Это бизнес по-русски в чистом виде.