| 27.04.18

Решил уволится из этой компании из за несвоевременных выплат зарплаты(задержки по месяцу). После того как написал заявление на увольнение позвонил директору этой компании Корячкину Ильичу ,на мой вопрос когда рассчитайте он ответил, что я не заработал и на 3т.р ,не за что меня расчитывать. Судите сами отработал почти 3 месяца в этой компании за это время получил 15т.р (обещяный оклад на время исп срока был 10т.р + проценты)

Dmitriy | 27.04.18

Если Вы без решения суда публично обвиняете своего бывшего работодателя в непорядочности, то он может привлечь Вас к ответственности, - объясняет юрист Дмитрий Щеглов. Также как и работник, о котором оставил негативный отзыв бывший начальник. Поэтому писать такие сообщения можно, лишь имея на руках решение суда, где говорится о том, что Вы были обмануты и Ваши права были нарушены. Причем можно публиковать только те сведения, которые указаны в документе, не переходя на личности и оскорбления. В противном случае Вас могут привлечь к ответственности за клевету.c

Алексей | 27.04.18

Не знаю как там на самом деле, но могу сказать одно, Илью видел, человеку этому не подбором персонала заниматься надо, а в бильярде девок клеить. за полтора часа собеседования, так ничего и не сказал путевого о работе, кроме того какие они крутые, как они рынок хотят под себя поджать. Ни о зарплате, ни о бонусах, ни о мотивации не было сказано ни слова. И потом очень сильно удивился, когда я встал и сказал, что мне тоже надо подумать над их предложением. А самое главное для меня как для продажника было услышать, что мое время для него ничего не стоит. Не надо так Вася, сокращай людей(это уже было услышано от подчиненных, когда его ждал и они забыли что я есть), но на@БЫВАТЬ не надо, не те года чтобы без HR людей так безграмотно набирать

Михалыч | 27.04.18

Уважаемый, а кем Вы там работали - с таким-то прекрасным знанием русского языка?

Василий | 27.04.18

Поддерживаю при собеседовании был удивлен хамовитостью директора!!! Хорошо, что не устроился!