Евросеть
Профессиональная область:
Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Регион:
Белгород

Комментарии (2)

| 27.04.18

Отработал 2 месяца. Стажировка класс! Коллектив отличный! НО... точка на которую отправили после стажировки полное г...за все время работы заплатили в общем тысяч 7 (из них 2900 за стажировку, хотя должны были 5800, т.к. экзамен сдан с первого раза) как оказалось потом, чтоб выплатили вторые 2900 нужно отработать 3 месяца! Планы бешеные. Говорят продавайте лучше... а что продавать? А самое главное кому? Самая дорогая трубка на точке 12 тыс.. Большинство трубок кнопочные. И кому они нужны? Контингент покупателей нарики (которые приходят поменять деньги или закинуть на счет 10 руб), бабки и редко те, которые пришли за телефоном которого нет на точке... просто я не понимаю, как можно переориентировать человека который пришел за айфоном или вайб шотом каким-нибудь, на трубку за 12000...Еще эти постоянные тренинги. И каким-то чудесным образом тренинги совпадают с двумя выходными за две недели...да да,работать 2 недели без выходных с графиком 4/3 нормально? Не советую даже соваться. Испортите нервы и ничего не заработаете если вас запихнут на точку в ж..е города!

Аноним | 27.04.18

Соглашусь с автором.Набирают группу новеньких, они толпой стоят в желтых рубашках в маленьких магазинах,учат ответы на тесты и испуганными глазами смотрят на покупателей. На той точке, где я стажировалась, директору магазина, было абсолютно всё равно на стажеров.Но это можно понять, т.к. текучка постоянная. Коллектив мне не понравился совершенно. Все думают только о себе и вечно обсуждают кого то за спиной.Покупателей обманывают ужасно!Очень жаль, что "Евросеть" из когда то солидной компании,куда был достаточно жесткий отбор сотрудников, превратилась в непонятно что, берут всех подряд. Единственное мне понравились тренинги. Но чтобы хоть что то заработать, многие работают по 12 часов 5\2,т.к. оклада нет, только % от продаж. В принципе, данная работа еще может подойти для молодых студентов без опыта работы. Карьерный рост есть, т.к. повторюсь, большая текучка и среди директоров точек. И, да!Будьте осторожны когда будете увольняться,особенно после ревизии, ну или когда вы придете на точку работать после ревизии...

Написать комментарий
Captcha
Ваш отзыв добавлен и будет опубликован после модерации.