| 27.04.18

Заполнив анкету в евросети, мне позвонили через пару дней. При общении с сотрудником я уточнила вопрос об окладе, на что мне ответили - да есть, 5. 800 и отчисления от всей зп, то есть оклад и % личных продаж. Съездив в Воронеж в главный офис, подписала кучу всяких бумаг, на руки я ничего не получила кроме договора на получение карты ВТБ. Отстажировавшись 7 дней, сразу приступила к работе. В этот же день мне сообщили что мы работаем до 31.12 без выходных и до 21 часа (8:30-21:00). В мой первый рабочий день (23.12) одна девушка не вышла на работу и на следующий день написала заявление на увольнение. На что ей ответили, что нужно писать заявление в главном офисе и это возможно только с 11.01.16, до этого времени она написала бс до этого числа. Со второй сотрудницей такая же ситуация произошла. Следом пишет заявление третья сотрудница, бс ей не подписали сославшись, что отдел кадров не работает с 22.12 по 11.01.16. И тут мне открыли секрет о зп, которую они получали за те месяцы, которые они отработали. Как оказалось нет никакого оклада на самом деле, он только по бумагам. Зп выходит только с % делится на оклад, минус вычет якобы за недостачи товара и тд. В итоге выходит от силы 7 тыс. р. Я тоже решила написать на увольнение, т.к за такие деньги и с таким графиком я не согласна работать, не видя маленького сына и не успевая заниматься хоть какими домашними делами. Соответственно мне ответили тем же письмом с графиком работы отдела кадров, бс тоже не подписали. НЕ ХОДИТЕ ЛЮДИ РАБОТАТЬ В ЕВРОСЕТЬ!

я в шоке! | 27.04.18

да что же это такое творится?!!! это просто ужас какой-то!!