| 27.04.18

Ну что ж, заявления в государственную инспекцию отправлены, теперь пришла пора поделиться своим горьким опытом работы в этой организации с другими людьми. Начну из далека. Около двух лет до сего момента я работал удалённо, по договору. Занимался преимущественно сайтами: администрировал, модерировал, забивал контент, немножко программировал, делал баннеры и графическое оформление. Такой способ работы, имеет как свои плюсы, так и свои минусы. Из плюсов: ваше время принадлежит вам и только вам, а единственный результат оценки вашей работы — скорость её выполнения, количество ошибок и результат. Так же, несомненным достоинством является отсутствие необходимости ежедневно стоять в пробках/толкаться в общественном транспорте. Из минусов — отсутствие элементарного общения, относительно замкнутый образ жизни и, что не мало важно, полное отсутствие карьеры в будущем. Каким бы искусным администратором вы не стали на такой работе, в перспективе для вас открыта вакансия того же администратора, на долгие-долгие годы. А годы жизни, с постоянным привкусом нескончаемого экономического кризиса в нашей стране, между тем, идут, как и заканчиваются с возрастом моральные и физические силы, а пути назад уже нет. (Столь долго вступление необходимо, что бы вы понимали, почему я в начале пошёл именно на эту работу, с мизерной зарплатой и, чего греха таить, с понижением «в должности». ) В общем, собрался я с мыслями, обсудил с домашними и решился. На следующий день мне на глаза попало объявление о вакансии «контент-менеджер» в компанию которой посвящён этот отзыв. «Ну, ничего нового для себя я не открою, уже занимался этим» подумал я, и, не долго раздумывая (а надо было ХОРОШЕНЬКО подумать!), отправился на собеседование. Офис сей компании находился в самом центре нашего города (буквально напротив областной прокуратуры). Добираться удобно. Собеседование проходило спокойно, ничего нового я не услышал для себя: оклад 10 тысяч рублей, но «без проблем можно увеличить в два раза» (цитата), 8-ми часовой рабочий день, час обед, пятидневная рабочая неделя, полный соц. пкет и, что немаловажно, быстрая работа базы 1С (СУС Битрикс), плюсом возможность повышения в должности до уровня «менеджер по продажам» с окладом в 20 тысяч рублей, бонусами. Как вы думаете, что из этого оказалось правдой? :) Но обо всём по порядку. Первым открытием для меня явилась необходимость работы через саму базу 1С, конкретнее, через «Номенклатура» и «Редактирование свойств». Хотя на собеседовании, акцентировалось, что работать придётся в системе «Битрикс». Но это мелочь, к ней можно приспособиться. Далее меня ждал ещё неприятный сюрприз — это нереально тормозящая база, её зависания были настолько непредсказуемы и часты, что приходилось постоянно ждать, когда же она наконец заработает снова. Но это ещё цветочки, после того как база заработает снова, вполне возможно, что вы увидите в строке товара, который вы забивали через «Редактирование свойств» совсем не то, что хотели бы, что бы там было сохранено, поэтому львиную долю времени вы потратите не на забивание товара, а на борьбу с глюками системы и исправление. И ещё один момент, подтверждающий факт вранья директора, в котором оговаривалось, что «30 карточек в день— это норма, за это оклад, если сделаете за месяц больше, (то есть больше 600 карточек в месяц) то соответствующим образом получите прибавку.» Дело в том, что вам каждый день будут выдавать «задания», иногда к обеду, иногда когда захотят, можете вообще целый день без дела просидеть, но, даже если вам навалили работы «до кучи», вы будете нервно сопеть над тормозящей базой. Короче говоря не рассчитывайте о прибавке к 10 тысячам рублям. Более того, по воле «начальства», при тщательном подсчёте, вы можете получить и меньше оговоренного (или вообще ничего не получить, забегая вперёд я вам сообщу), не по своей вине конечно же. Кстати, вспомнил ещё один не маловажный факт. Вам придётся забивать огромное количество товара, которого уже нет в продаже или только-только выпустили, или же товара предназначенного для рынков других стран («Америку» тут я не открыл, для того что бы убедиться в этом достаточно просто зайти на сайт их магазина http://www.bixyte.ru и покопаться в товарных карточках). В последнем случае, вам придётся, кроме всего прочего, изучить несколько иностранных языков, по количеству стран для продажи в которых этот товар и предназначался. Склад у этой конторы находится в Москве, поэтому достать руководство пользователя с описанием ТТХ вам будет затруднительно, более того, большинства товара на складе у этой организации нет, а закупка его у поставщика происходит по наличию заказа. Интересное наблюдение: на двух менеджеров по продаже в данной организации приходится ТРИ директора с секретаршей! :) Ну и, завершая рассказ, в качестве кульминации сей драмы, я расскажу, как выплачивается заработная плата в данной фирме, и почему для меня лично, столь драматично закончилась работа в ней. В первый месяц я получил свои крохи вполне нормально, 1 ого числа, как и было оговорено, естественно, ни о каких 30 штук/день по результату не вышло, но 10 тысяч своих кровных я получил. А вот, на втором месяце начались какие-то «непонятки». Начали кормить завтраками (и до сих пор кормят), но при этом руководство заказало себе в офис три дорогостоящих телевизора общей суммой 250 тысяч рублей! Нормально ли это? Мне уже было к 4 августа всё равно, и, в очередной раз получив «завтрак», я написал заявление об увольнении. А по соглашению сторон, последним днём моей работы являлось 4-ое число. Думаете это всё? Нет, друзья мои! На сегодняшний день, 15 августа, я не получил с этой фирмы ни обещанной зарплаты за июль, ни окончательного расчёта, НИ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ! А на любые мои обращения я получал одинаковые «завтра» и «позвоню». Кстати, менеджеры так же лишь в четверг получили деньги, и то, лишь часть заработной платы (10 тысяч рублей). В четверг же, я должен был выйти на новую работу, но без документального подтверждения того, что я ушел со старой работы, я не могу с ними оформить договор! Вот такие дела, Дамы и Господа, и теперь решайте сами, хотите ли вы работать на эту организацию на порталах по поиску работы появились вакансии, сто в данную организацию требуются «Контент-менеджер» и «менеджер по продажам». В дополнение. Интернет-магазины и фирмы связанные с этой организацией: http://bixyte.ru/ - это основной. Наименование организации: ООО«ЭЛАРТ» Юридический адрес: 119049, г. Москва, ул. Большая Якиманка, д. 35, стр. 1 Фактический адрес: 119049, г. Москва, ул. Большая Якиманка, д. 35, стр. 1 http://webazin.ru/ - активно раскручивается. Полное наименование юридического лица: ООО «ВЕБАЗИН» Юридический адрес: 115035, г. Москва, Космодамианская набережная, д. 4/22, корп. Б, 1 эт., пом. 8, ком. 3 Фактический адрес: 214000 г. Смоленск ул. Октябрьской революции, д. 9, офис 604а http://uninmag.ru/ - «левый» сайт с которым менеджеры так же работают. Офис всех трёх интернет-магазинов находится по фактическому адресу ООО «Вебазин» Владелец всего этого безобразия: Самохин Андрей Николаевич Генеральный директор: Самохина К. О. (ООО «Вебазин») Руководство этого безобразия: Жуков Артём Степков Алексей Мартина Светлана (по собственному признанию все трое выходцы из печально известного интернет-магазина http://www.vasko.ru/) Спасибо вам, читатель за внимание и будьте осмотрительнее меня, когда отдаёте кому попало свою трудовую книжку, в которой запечатлён ни один год вашей жизни.

Дмитрий | 27.04.18

Работаю в этой организации почти год. Посмеялся над постом:)) Надо ребятам показать. По ТЗ работают почти все отделы, смоленский филиал не исключение. Видимо товарищ не учёл, что у контентщика ТЗ сначала проверяют, потом выдают следующее, меньше ошибок, больше скорость проверки. Всё равно не помогло, его перлы до сих пор вылавливают. Не понял зачем в офисе нужны были 3 телевизора:D Их там естественно нет. Правда, когда люди вокруг постоянно продают бытовую технику и телевизоры, такому кадру что только не померещится. В общем, бред сивой кобылы весь пост.

Саша | 27.04.18

Буков было много, весь ьексь я не осилил. Заявление если не в полицию, то в трудовую инспекцию написать надо. Судя по изложению, содержанию и объему текста, постеру не составит труда обратиться в Трудовую инспекцию. За нарушение законодательства им попортят кровь, а это не моловажно хотя бы для личного самоудовлетворения.

Андрей | 27.04.18

Достойнейшее сочинение. Лучше, пока, не встречал. Большая благодарность не поленившемуся автору.