| 27.04.18

Проработала 3 месяца оператором так называемого call-центра. Скажем прямо помещение операторов чуть больше туалета, там сидит 8 человек и друг друга перекрикивают. Обещают оформить по ТК РФ но на деле оформляют по трудовому договору, который силы не имеет никакой, потому как зарплата не соответствует договору как и график работы, по договору вы должны получить 20тыс рублей + 100 р за прошедшую заявку +1500 р за продажу, график работы 5/2 с 10:00 до 19:00 на деле вы работаете по дневной ставке 770 р (если продаж мало 660, но об этом вам никто не говорит ) и работаете 6/1 + не до 19:00, а до 20:00. Когда вы увольняетесь или вас увольняют то вам платят столько, сколько захотят (мне должны 10 тыс р + перерасчет 1500 получила я 4 тыс и то по словам начальника могла и их не получить ) кстати, в случае если вас уволили причины глупые, основная это негатив и мало продаж даже если у вас их за месяц 4-5 их не засчитывают.

бывший работник | 27.04.18

Забыла написать, если вы устраиваетесь, ваш непосредственный начальник Сапсай Елена Николаевна, если ее нет, то ее шестёрка наташа, но получается что все решает Владимир Анатольевич, он же выдает зп, будьте готовы к неожиданным штрафам на пустом месте и обязательно спрашивайте сотрудников о их условиях в ТД если умалчивают, знайте , у вас оклад меньше чем у всех! И вас вскоре уволят!!!!