| 27.04.18

Работала в компании Связной 1 год. Этот год оказался самым ужасным в моей жизни. Начиная работать в Связном, обещали хорошую зп,хорошее отношение в компании... якобы "мы все большая и дружная семья" и "у нас все на Ты" и мотивировали к работе. По истечению месяцев трех поняла что здесь решают только связи с кем-либо из вышестоящего руководства. Хочешь работать на крутой точке, тогда работай и за продавца, и за кассира, и за уборщицу, и за мерчендайзера и т.д и т.п. Постоянная текучка. Приходилось работать и по 2 недели без выходных... Политика компании строится на том, как бы побольше удержать с сотрудников денег. Удержания абсолютно за всё! Руководитель Торговой точки сверх компании накладывал штафы и от себя. Во время инвентаризации собирала со всех деньги, чтобы выбить недостающий товар, так как Руководителю доплачивают премию за то что весь товар на месте. Короче говоря, минусов в этой компании намного больше чем плюсов...так как плюс всего один - это зп...если ты работаешь как ломовая лошадь и подлизываешь зад руководству, твоя зп будет больше 5000...

Аноним | 27.04.18

Сотрудники Связного на Волоколамском пропекте дом2 косячат клиенты стродают! Не рекомендую ходить именно по этому адресу так как если что то вам продадут с дифектом вы будети в минуса и вернете только часть своих средств!!! И кучу нерв потратила...

svyaznoyofficial | 27.04.18

Благодарим за обратную связь. Очень жаль, что у вас остались такие впечатлениям от работы в компании. Отметим, что материальная ответственность - это неотъемлемая часть работы в торговле, об этом мы всегда предупреждаем на собеседовании. При профессиональной слаженной работе коллектива поводов к удержанию нет. Однако, если какое-либо решение руководителя кажется сотрудникам некорректным, они всегда могут обратиться к вышестоящему руководителю или написать на Почту доверия, которая создана как раз для решения спорных вопросов. Также стоит сказать, что в некоторых магазинах сотрудникам действительно приходится самостоятельно расставлять товар или мыть витрины, но компания компенсирует подобные неудобства, предлагая в обмен стабильную работу, интересные мотивационные программы, возможность сделать карьеру. Что касается зарплат, то доходы ничем не ограничены и во многом зависят от знаний сотрудника, его умения продавать и общаться с людьми.

ЗАО Связной Логистика | 27.04.18

Обходите эту "шарагу" стороной!!! Устраиваясь торгашом вы просто подписываете договор о рабстве.Соглашаюсь с каждым пунктом комментариев выше. Руководители заставляют преобретать товар за свой счет!!!Вообще слов нет одни эмоции.

svyaznoyofficial | 27.04.18

Сожалеем, что у вас сложилось такое мнение о компании, но не можем согласиться с таким отзывом. Да, работа в торговле обладает определенной спецификой, и об этом мы всегда предупреждаем на собеседовании и обучении. Возможные неудобства (например, переработки или дополнительные обязанности) компания старается компенсировать, предлагая стабильную работу, высокую зарплату, интересные мотивационные программы, возможность стремительно сделать карьеру. Многие сотрудники работают в компании более 5 лет, становятся руководителями, переходят на офисные позиции. Что касается некорректного поведения руководителей - вы всегда можете обратиться за помощью к вышестоящему руководству, а также для таких случаев существует Почта доверия, куда сотрудник может обратиться с любым вопросом или проблемой. Все сообщения всегда рассматриваются.