- Профессиональная область:
- Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
- Регион:
- Санкт-Петербург
| 27.04.18
Для начала: пост не доверительный и заверенный, т.к. я боюсь оставлять здесь даже свой e-mail, извините но моя семья хочет кушать. Итак. Зарплата в рекламе - 28 т.р., ее вы получите не раньше 3го месяца работы, первый месяц у меня вышел вовсе в 10т.р. Есть салоны где больше 20ти не получить в принципе (нулевая проходка, или только обслужка, без продаж, это так называемые "островки" в торговых центрах и просто салоны на отшибе) Многочисленные тесты и проверки знаний, по-началу не такие сложные, но когда дело доходит до биллинга (обучение самым сложным операциям типа ввода в корп. группы и переоформлений), отсеивается половина персонала, ибо обучение четырехдневное, а объем знаний как на юрфаке за год. Любые недостачи денег, товара, оборудования - делятся на коллектив, если это кража а вы не соблюдали хотя бы один пункт правил по безопасности (которые напрямую противоречат принципам компании, хорошему сервису и высоким продажам), то остаетесь крайним и стоимость товара выплачиваете опять же сами. Даже если работать очень аккуратно, то все равно на ревизии выявиться пересорт, очень похожих, аксессуаров, минус тех аксессуаров которые висят ближе к клиентам (воруют в любом районе города), и возможно, что-то украденное или проданное мимо кассы твоими же коллегами, ревизия в ноль рублей никогда не бывает, всегда что-то платишь. Служба безопасности... Более менее адекватные люди, за исключением г-на Савицкого (начальника СБ), который позволяет себе нарушать конституцию РФ, шантажировать сотрудников увольнением по статье, принуждать к прохождению полиграфа (детектора лжи), хамить, повышать голос, оказывать психологическое давление и т.п. Для такой крупной, международной компании это просто недопустимые вещи. Территориальных менеджеров мало интересует процесс работы, им нужны продажи и точка, доходит до абсурда : в одном из секторов каждый сотрудник пишет по объяснительной за каждую проданную сим-карту с не фокусным тарифным планом (не очень выгодным компании). Набрав определенное кол-во объяснительных сотрудник может быть уволен по статье. По поводу графика работы, самый частый это 2-2 с 12ти часовой сменой (11 часов по табелю и 1 час неоплачиваемого обеда), часто нужно выходить на подработки, персонала сильно не хватает (конечно с такими условиями работы) к концу года накапливаются переработки, которые по ТК РФ должны быть оплачены вдвойне, но не тут то было, оказывается что сотрудник должен был письменно подтвердить свои сверхурочные, без этого их не оплачивают, и еще их переработанных часов вычитают все отработанные по двойной ставке праздничные дни за прошедший год, т.е. отработав несколько лишних дней, есть возможность получить за них круглый ноль, советую работать ровно столько часов сколько указано в производственном календаре. Помимо вышеописанного вас могут послать раздавать листовки в любую погоду (это прописано в обязанностях), иногда приходиться мыть пол каждые 30 мин, пересчеты, переоценки, мониторинги конкурентов, могут занимать 70% рабочего времени (затем еще получишь от ТМа за плохие продажи) Плюсы : полис ДМС (зубы по нему не протезируют, сразу говорю, максимум проф осмотры, прививки и т.п.), зарплата почти всегда вовремя (бывали несколько раз косяки на пару дней), скидка сотрудника (хотя у конкурентов цены такие же как в МФ со скидкой), корп связь - бесплатно только звонки внутри сети и интернет, остальное платишь сам. Карьерного роста можно почти нет, некоторые сотрудники ждут вакансии по 4 года, в офис из продаж практически не перейти, и те кто это смогли тоже не очень довольны уровнем своей зп. Еда и дорога не оплачивается, как и успокоительные таблетки после клиентов-дегенератов (в некоторых районах города это каждый второй) В общем вы поняли о чем я толкую, выживают здесь только сильнейшие, ну и наглейшие.
Бубу | 27.04.18
Плюсую, особенно про Савицкого. Доводит людей до слез и истерик.
Иван | 27.04.18
Этот Мегафон пора закрывать, никому не нужная компания с дорогими тарифами и кучей пустых понтов. У меня родственники и друзья уже давно перешли к другим операторам.
Шива | 27.04.18
Ну для начала... Кому Вы нужны сразу 30 тысяч платить то? У Вас образование какое-то интересное? А чего в Мегафоне тогда забыли? Навыки есть? С навыками сразу бы процентов отбили. Обучение есть везде и бывает куда сложнее, чем в Мегафоне. Я сейчас устроилась в офис, мозг взрывается от той информации, которую нужно усвоить, да ещё и в срок, с Мегафоном не сравнить. Но я готова это терпеть за 6-и часовой рабочий день с перерывами когда хочу и возможностью обедать прямо на рабочем месте. А вот про переработки и остальная часть Вашего поста да. Нечестно. Но как с этим бороться, чёрт знает, ведь так сейчас в большинстве крупных компаний. Про "им нужны продажи". Когда будете иметь что-то своё, Вам тоже будут нужны продажи от нанятых Вами людей... Я не защищаю Мегафон и им подобных, я просто не понимаю, чему удивляются идя в здоровенную фирму. В маленьких можно и заработать хорошо, и с начальством иметь хорошие отношения, а в огромных всем на тебя плевать, они 1000 таких как ты жалующихся видели. И если ты уйдёшь, они ничего не потеряют. Их бренд давно сам себя продаёт, на людей им плевать.
Аноним | 27.04.18
У мегафона на сайте висит предложение платной услуги "антиопределитель номера" - чтобы твой номер не высвечивался. Следующее предложение - "антиантиопределитель номера", чтобы высвечивать номера, с подключенным "антиаоном". Вряд ли для работы в такой организации требуется великий интеллект. Скорее, наоборот не могут найти таких дураков.
Аноним | 27.04.18
подскажите телефон СБ по Северо-Западу, хотелось бы услышать адекватные ответы, на некоторые вопросы, а то по ходу работают по принципу "лучше, перебздеть, чеч не добздеть", а ещё верят на слово...))
Афтору | 27.04.18
На производство пойти не пробовал?Ааа ну да там же РАБОТАТЬ надо!Лучше раздавать листовки унижатся мыть полы чуть ли не в задницу давать да?И впаривать дурачкам то что хозяин скажет а теперь тут плачешся нам же!!!
Шелбтывзад | 27.04.18
Если вы не заметили, здесь обсуждаются работодатели. А свой жизненный опыт, вместе с даванием в зад и вашим хозяином, оставьте при себе, не все увлекаются bdsm.