| 27.04.18

В последнее время наблюдается "геноцидный менеджмент" - региональные директора заставляют сотрудников (продавать=покупать самим) выполнять сверх планы, даже за другие магазины. Лишь бы руководителю выполнить план сектора. Общепринято оформление сим-карт на "левые" данные. Пробитие "в час Х" услуг за собственные деньги считается верхом профессионализма и регионалами поощряется. Это только способствует текучке кадров. Отсюда и демотивация и отсутствие выходных.. А плановый отпуск нужно еще особо заслужить.

888 | 27.04.18

В ЗАО "РТК" происходит то же самое! Причем сотрудники отказывающиеся пробивать за свои деньги, автоматически попадают в немилость и зачастую сливаются, причем в некоторых случаях и по статье. Все лишь бы убрать упрямых, неповиновавшихся сотрудников! Во всяком случае на юге это так. А СБ закрывает на все глаза!