| 27.04.18

При приёме на работу в контракте указано что работать должен не более 42 часов но на самом деле 5 дней 2 якобы отдых по 10 часов перерыв на обед 30 минут. В рекламе указана зарплата от 2000 до 4000 рублей На самом деле около 9000 могут отменить выходные, но это не считается переработкой а оплачивается как обычный выход на работу. В декабре на месяц дали 5 выходных По графику работы якобы можно работать 4 через 3 дня, но тогда премиальные срезают и даже 9000 не выходит так, что полный беспредел и штрафы по поводу и без повода.