| 27.04.18

Господа соискатели, устраиваясь на работу к подобным фирмам как "Милвуд" ВНИМАТЕЛЬНО ЧИТАЙТЕ ДОГОВОР. Все что там написано рождает права и обязанности, как нанимателя так и работника. Не подписывайте документ если вы не согласны с чем либо. В вашем праве потребовать изменения пунктов согласно вашим требованиям не нарушающих Конституцию РБ, Трудовой Кодекс РБ., Устав организации. Не стоит наивно думать, что вам оплатят труд выше той суммы прописанной в договоре (срочном, либо без срочном). В компании "Милвуд" практикуется оформлять договор подряда (якобы на испытательный срок), это говорит о том, что характер Вашей работы имеет временный характер, по завершению определенного объема работы. Не удивляйтесь если на Вашу просьбу оформить договор. руководство сделает круглые глаза, с вопросом "он вам зачем?". Договор подряда создает наименьшее сопротивление при увольнении работника,по причинам которые не имеют ни какого отношения к Вашим деловым качествам.Свои права отстоять сможете только в Суде по гражданскому делу. Задумайтесь,Ваши намерения носят трудовой характер, либо временного подряда!Думайте ГОЛОВОЙ,чтобы не было потом обидно! P.S Трудовых успехов!!!

менеджер | 27.04.18

Работаю на милвуде четыре месяца. На испытательном сроке был договор подряда. Мне и самому нравится такой вариант, так как в случае увольнения я не получу запись в трудовую о двух-трех месячной работе. Через 2 месяца мне предложили трудовой договор. Я общался с коллегами, узнал, что так всегда было. И это нормально!

Опытный | 27.04.18

Мне кажется что аргументация вроде "в случае увольнения я не получу запись в трудовую о двух-трех месячной работе." звучит как минимум странно, или даже стремно. Но могу успокоить ты действительно не получишь ни запись в трудовую, ни денег, ни права защиты как работника. Удачи! )))

Жора | 27.04.18

И ещё один совет, сразу на собеседовании берите копию договора, или контракта, и перед устройством на работу, просто покажите эту копию юристу, он вам скажет, что вы сможете сделать в случае увольнения и взыскания з/п. Будет намного меньше проблем

Евгений А. | 27.04.18

Работаю в Милвуд уже полгода. Меня все устраивает. Жора, скорее всего вы где-то накосячили, вас попросили уйти, и теперь вы мстите руководству. За грамотного работника здесь держатся зубами и платят достойно!