| 27.04.18

Пришлось мне чуть больше года назад искать работу. Искал долго, результат был практически нулевой (бывает такая невезуха). И тут на глаза попалось объявление, что Техносила производит набор сотрудников в новый магазин в Подольске. Вроде недалеко, решил подать документы на должность продавца-консультанта. Кандидатура моя проверялась неделю, после чего мне предложено было подъехать по указанному адресу магазина. Я подъехал и попал на... стройку. Супервайзер мне объяснил, что "мы строим магазин новый. Делаем его под себя. Поэтому, каким мы его сделаем, таким он и будет". Это было в начале ноября. Причем нас твердо заверили, что открытие магазина - 25 ноября. И потекли суровые будни... Коллектив в составе 8-ми человек ежедневно разгружал евро-фуры с торговым оборудованием. А потом все это монтировал, согласно плану-проекту.Если не было фур, "работники" просто занимались подметанием и уборкой мусора за строителями. Так продолжалось месяц, потом начались ночные разгрузки. День с ночью перемешались, фуры шли уже с товаром. Должен сказать, что за месяц такой работы мы получили по 5000 рублей. Равшан с Джуншутом просто отдыхают! Количество гастарбайтеров росло, но и работы прибавлялось. А сроки открытия магазина все оттягивались. По ходу работ выяснились мои прошлые заслуги и мне было предложено из продавцов перевестись на должность сервис-менеджера. Условия работы ни с кем оговорены не были. Были лишь только лестные отзывы о том, как хорошо живут сервис менеджеры и наставления о том, чего не надо делать, чтобы не залететь и не подставиться. Я перевелся. За второй месяц работы получил 7 тысяч. И это за "стройку века" (площадь магазина составляет больше 1000 кв.м). Наконец, магазин открылся. Но это было лишь техническое открытие. То есть работы еще предстояло ого-го сколько! Нужно было просто открыться под новый год (чтобы ожидаемую прибыль не упустить). Измывательства продолжались. Нас заставляли приходить в 8 утра и уходить в 11 вечера. Работая в 20 минутах пешком от дома, я этого самого дома не видел. Первое время выходных у нас не было. Потом стали давать, но с условием, что в субботу никто не отдыхает, в воскресенье с ограничениями. Во вторник мне нельзя, т.к. забирают технику в сервис. А есть еще и другие сотрудники, им тоже отдыхать надо. В итоге, директор мог вызвать меня на работу даже с законного выходного, сказав при этом, чтобы впредь не отключал телефон. А как не отключать, если единственным моим желанием в выходной было выспаться??? Пару слов о директоре. В ходе работы я смог выяснить, что это человек, некомпетентный во многих отраслях знаний. И полный ноль в экономике. Несколько раз приходилось видеть, как он краснел и ничего не мог противопоставить клиентам, которые обвиняли его в неумении работать с безналом. И чтобы сгладить конфуз, он дарил им акционные товары от Аристон (то, что должны были получить покупатели холодильников и прочей техники). Этот человек обращался с персоналом, как со скотом. Видели бы Вы его самоуверенную ухмылку, когда один из сотрудников напрямую сказал ему, что обратится в суд. Человек, заведомо уверенный в своей безнаказанности. Верхом безумия для меня и моей семьи стало следующее. У моей жены был день рождения. Я отпросился за день до этого события, получил добро уйти в этот день пораньше. В итоге в этот день домой меня отпустили в час ночи. Вернее, это уже был следующий день. Причем, я уже не делал ровным счетом ничего, справиться могли и без меня. И что, извините, должны была думать про меня моя жена, когда я ночами дома не появлялся и денег не приносил??? Вобщем, маразм все крепчал. Дни официального открытия вообще хотелось забыть, как страшный сон. Ведь сна в те дни категорически не хватало. И денег на пропитание - тоже. Пора было с этим дебилизмом заканчивать и увольняться. Решил делать это после получения зарплаты. ЗАрплату выдали, неплохую, но опять, по моим расчетам, "кинули". Написал заявление и началась отработка "обязательного" двухнедельного срока. Через пару дней я заболел гриппом и слег. Причем, не халтурил, не отлынивал. Реально заболел. После болезни вышел на работу, а директор мое заявление ПОТЕРЯЛ!!! Пришлось писать новое. Затем поехал в главный офис за трудовой книжкой и расчетом. Каково же было мое удивление, когда выяснилось, что директор магазина за февраль насчитал мне аж 5 рабочих дней при отработанных двадцати! И тут обман. И тут кидалово. Причем, и я с ним лично говорил перед этим, и бухгалтер при мне звонила ему. Он настаивал на своем. Идти ругаться совсем не хотелось да и времени не было - нужно было срочно уехать к родителям. Поэтому я всего лишь мысленно послал этого мнимого директора туда, откуда он на свет народился. Расчет свой я получил, уже вернувшись из поездки. Вернее, это был не расчет, а в основном, компенсация за неиспользованный отпуск. Аж 5 тысяч с копейками! Вот так "весело" я провел время в Техносиле. И никому не посоветую там работать. Совершать покупки - пожалуйста (хотя тоже не всегда). А гробить свои нервы и здоровье - ни в коем разе!

Илья | 27.04.18

Извиняюсь, в августе 2011.

Илья | 27.04.18

Всем привет. Не знаю как в других магазинах, но где я работал, жаловаться было не на что. А работал я в магазине на ул. Люблинская (сейчас закрыт) зимой-весной 2010 г. Директор Роман - замечательный человек. Не требует невозможного, относится уважительно, за то, что делать не положено, даст премию хоть из своего кармана. Вот честно, мне нечего ему предъявить. Зам. был Александр. Вот он хам, хотя тоже может нормально разговаривать, но иногда переходит за рамки. В апреле 2011 года мне довелось поработать пару недель в магазине на ст. м. Домодедовская, Ореховый бульвар кажется. Вот там действительно бардак. В цифровом отделе, где я работал, постоянно чего-то не хватало. То фотик пропадёт, то аккумуляторов нет от витринных образцов. Я вроде был новичком, но еле сдерживался, чтобы не рявкнуть на этих добрых, но раздолбаев. Все так и наровят себе в карман сунуть купюру. Предупреждали, что в цифре самые большие зарплаты, но при этом и самые большие минусы по инвентаризации. Слава Богу, ен пришлось в этом убедиться. Охрана пыталась повесить на меня 4000 просто из воздуха. Был бы тихоня или [censored] на моём месте, развели бы. А так, мол, "ну смотри, больше так не делай!" Ребята в целом нормальные, некоторые сотрудники были мне знакомы по магазину в Люблино. Был там один, Назим, даг наверное. Так он будучи в БТ, когда у них не было людей, бегал нагло в Цифру (другой конец магазина) и при этом нагло отбивал клиентов и продавал. Сволочь, что тут скажешь. Или мог сидеть в свободной кассе и чё-то делать на компе, в то время, как у него в отделе человек 5 клиентов ходят. У меня бы он пару раз штраф по 1000 рэ схватил бы и сразу стал бы бегать за клиентами и только по своему отделу, пока не прикажут в другой на помощь бежать. Девушка Нина - просто пчела. Она и оператор, и продавец (причём знает наверное весь магазин), и кем только не может быть. Когда я уходил, метила в зав. секции цифры. Молодец девчонка. Зам. дир. вроде и хорошая женщина, но иногда складывалось впечатление, что она не знает чем занимается. Ну и под занавес, конечно примадонна - директриса Людмила. Вроде бы и приятная женщина, и вежливая... но [censored] та. Когда я собрался уходить, начала мне гнать, что я обязан(!) отработать 2 недели. Ну вот опять-таки, был бы тихоня на моём месте... я ей сразу, мол, ни фига, я на испытательном, могу прям сейчас пойти переодеться и пойти домой. О-па! [censored] барышня с нездоровыми зубами. Давай меня тогда уговаривать, мол, ну хоть на неделю. Будучи человеком добрым, согласился отработать ещё 3 дня, т.е. до конца недели. Не уверен, что с з/п не обманули, но осадок бардака остался.

Timon | 27.04.18

Описанное здесь происходит во всех магазинах бытовой техники... у меня в последний раз подобное было при открытии магазина медиа маркт, когда очень много пахали и почти ничего не заработали. Только я в отличии от автора отзыва не просто уволился по тихому, а обратился в рострудназор, а ещё пообещал обратиться в прокуратуру. Отношение со стороны дирекции изменилось кардинально и мне заплатили абсолютно за все переработки. НЕ УВОЛЬНЯЙТЕСЬ МОЛЧА, пишите обращения в рострудназор или прокуратуру, это займёт от силы пару часов времени, но зато вы вернёте заработанные деньги и накажите этих уродов. НЕ ПОЗВОЛЯЙТЕ НАД СОБОЙ ГЛУМИТСЯ!!!

Гость, бывалый | 27.04.18

Работаю в Техно уже год с копейками, скажу к слову магазин наш лучший в 10 поволжья, зарплатой не обижают, но отношение действительно скотское по отношению к продавцам со стороны начальства, супервайзеры нас грызут на каждом собрание за планы, дают в руки по удлинителю или диску, если аксы в ж..., с которым ты как дурак ходишь по залу целый день, не продал 13 категорию (гавнотовар, который производитель больше не выпускает, обычно потёртый, без коробок, инструкций) не пойдёшь обедать, нет сервиса (гарантии на +2,+3 года) не идёшь домой, пока не продашь. Теперь у нас новая развлекуха со стороны начальства, так как продавцы живут от продашь, то нам в отдел набрали ещё лишних 3 рта,в идеале 3 продавца вполне всё всем хватает, все сыты и довольны, а тут свою зарплату дели на 2, за копейки будем как собаки грызть друг друга, а что поделаешь, денег тож хочется.

Тим | 27.04.18

ХХХ: Так она же закрылась всех выкинули

Наталья | 27.04.18

Техносила, Мир и тому подобные компании.....продавцами там лучше не работать. Или может, когда уж ОЧЕНЬ нужны хоть какие-то деньги. Кидают. Да. Не получишь никогда, то что действительно заработал. А директора в Техносиле все такие. Вот у нас директору было всего 21 год....еще интститут не закончил, другому директору 24 года было, и тот вообще на 2-ом курсе заочного отделения учился....вот и какие они директора???Зато ГОНОРА!!! Но знаете, что я точно...так это этих директоров специально таких выбирают. Вы просто не в курсе как ИХ кидают и Как каждый день, извините, их имеют.Некоторые директора получают тысяч 15 в месяц, а все остальное просто крадут у них, типа план не сделали и все такое....у них ведь тоже планы. Главные это Зайцевы и их шайка, что в Москве попу греют.это они такую "умную"систему придумали.А дирукторов мне жалко даже. Имеют каждый день, кидают как и остальных+ответственность огромная (при их увольнении система в компании такова, чтобы списывать на них все долги магазина), да а потом когда их выжимают как тряпку до последней капли и все...выбрасывают как что-то не нужное...и следующий... Нормальный народ в этой компании только тренинг -менеджеры. Хорошие люди. По крайней мере у нас был очень хороший, умный и интересный человек.

ХХХ | 27.04.18

Вы дамаете в компании МИР лучше, я отработал 6 лет и все один в один с выше описаным.Открывал магазины в нескольких городах.Но я стал нач. склада и мне было проще приходилось командывать, управлять, урегулировать конфликты.А в начале было тоже самое.Но я достиг и всех надул, я не в обиде на них.Пусть знают с кем имеют дело.)))

Евгений | 27.04.18

Полностью согласен. Отработал в Техносиле на Теплом стане 10 дней, больше выдержать такого свинского отношения к себе не смог. Не магазин а толпа дэбилов.

Светлана | 27.04.18

В Питере тоже самое один в один! Техносила - скотская компания, отношение к людям как к скоту, у меня друзья работали на комендантском - такие же ужасы рассказывали