| 27.04.18

…Тысячи людей приходят в сеть этих магазинов, для того чтобы купить себе радость в виде очередного электронного "друга". Мой рассказ пойдет об ООО "Аггер Техникс", более известной как Техносила. Остановлюсь на том, что творится в магазине на Щелковской (Монтажная д. 7). Я долго искал работу, и вот на сайте Техносилы я наткнулся на вакансию грузчика-комплектовщика, сбросил им резюме, получив в ответ стандартное «Наши менеджеры с Вами свяжутся». Прождал несколько дней – никакого результата. Позвонил, и милый девичий голосок пролепетав в очередной раз "рыбу" и не забыв поинтересоваться о наличии у меня московской прописки, пригласила на собеседование по адресу улица Монтажная дом 7. Приехав на собеседование, минут 20 я безуспешно пытался дозвониться по внутреннему телефону, чтобы пройти через проходную. Наконец попав на собеседование мне предложили заполнить «Лист кандидата» (нечто похожее на стандартную форму при приеме на работу), после чего со мной начала беседовать менеджер по кадрам Лена. Леночка рассказала, что работать надо 4 через 3 с 9:00 - 21:30, да еще и с плавающими выходными. При этом зарплата составляется из двух частей фиксированной 4 500 р. и премии, которая при выполнении плана составляет 100% от фиксированной части. Таким образом при 48-часовой рабочей недели в месяц получалось 9 000 р., а на деле... но об этом позже. Побеседовав со мной Лена сказала, что прием на работу у них проходит в три этапа: 1. Беседа с менеджером по персоналу, которое я успешно прошел. 2. Беседа с директором, т.е. непосредственным работодателем 3. Беседа в аналитической службе. Так вот, после первого этапа я отправился на беседу с ген. директором. По большому счету, никакой беседы и не было. Он посмотрел мою трудовуху, узнал почему меняю место работы и все. Далее мне выдали направление в О.К., где все та же девушка назначила время прихода на собеседование в аналитическую службу. Приехав к назначенному времени, я опять не без труда миновал кордон охранников и попал на собеседование к аналитикам. Собеседование проходило в маленькой, комнатке, где горе-аналитик читал вновь заполненную мной анкету, сравнивая ее с трудовой, военным билетом и прочими документами необходимыми при устройстве на работу. Дойдя до пункта: "Привлекался ли к уголовной или административной ответственности" он вскинул глаза и промямлил, что-то о том, что этот пункт надо заполнять предельно честно, так как из всех кандидатов бывших передо мной только один ответил честно, а остальные жулики, наркоманы, обманщики. И под конец своего монолога вывел мораль, что раз человек соврал в анкете, значит он будет врать и начальству, а значит – воровать. Строго округлив глаза, он спросил: "Оставляем в силе написанное тобой?"…без комментариев. Ну, худо-бедно прошел и аналитиков, после чего меня попросили перезвонить через день и узнать результат. Меня пригласили на оформление. Заполнив в который раз кучу документов, я наконец-то был оформлен комплектовщиком. Прошу заметить, что слово грузчик не упоминается нигде, т.к. это уже совершенно другая сетка оплаты. Придя на работу, первое что бросается в глаза на складе – лозунг: "Помоги себе сам", кроме этого там болтается «За не закрытую дверь – штраф 50 р», столько же за неубранную после обеда посуду. Кроме этого выяснилось, что работать надо не как было оговорено 4Х3, а 5Х2 по 12 часов (таким образом получается 60-часовая раб. неделя при оплате 4 500 р.), в первый месяц премия не платится, во второй 50%, в третий 100%. Так же там присутствуют штрафные очки и, конечно, шпионаж менеджеров за всеми и вся. Вот уж воистину новый стиль работы, при новом имидже в честь 10-летия. Так что, лучшим лозунгом являлся бы "Каждому свое" или что-то в этом роде. Поэтому я говорю вам - бегите от Техносилы, бегите как от прокаженного и будьте бдительны. С уважением, Илья Садовский.

Ольга Керимова | 27.04.18

Ну отзыв старый, ему уже аж 8 лет, сейчас там уже совсем все по другому. Я про свой опыт расскажу, но конечно, это от города, самого магазина зависит. Техносила была моей первой работой. Закончила универ, опыта особого не было, на шее родителей сидеть не хотелось, да и откуда опыту взяться, если не идти работать. Посмотрела вансии в нашем городе - не густо, было несколько мест продавцов-консультантов в разных магазинах, я выбрала техносилу. Сейчас уже понимаю насколько это был правильный выбор. Коллектив мне попался хороший, руководство лояльное. Это, конечно, не самое важное, но приятное дополнение. Что качается важного - деньги всегда во время, штрафы это вообще редкий случай, если только серьезно облажался, большие бонусы. Но, конечно бонусы зависят, от продаж.

Олег | 27.04.18

Ну, в принципе, увидел тут только отзыв человека, изначально скептически относившегося к будущей работе. Процедура ожидания и оформления в магазы примерно одна и та же, да, ждать иногда приходистя долго, зависит от города, количества поданных заявлений и прочего. Собственно, ничего такого. А про переработки тут не написано, но может, были какие-то другие нюансы, за что не заплатили. Например, неотработанные часы. Так тоже бывает. Плюс ко всему с таким отношением к работе, я подозреваю, вы вряд ли выполняли план, который и влияет на надбавку. Так что думаю не совсем объективный отзыв. По опыту скажу, что в техносиле (по крайней мере на данный момент) очень хорошо относятся ко всем сотрудникам, выплачивают зарплату аккуратно, в срок, обстановка спокойная, без нервов.

Валентин | 27.04.18

Работаю в Техносиле - не могу сказать, что недоволен работой. Отношение начальства на нормальном уровне, нет хамства, зп платят стабильно, а уж премии зависят от продаж - тут на что наработал, то и получил. В общем мне кажется эта работа скорее не нравится тем, кто вообще не хочет работать...

Анатолий | 27.04.18

Работаю в Техносиле в Нижнем. Не скажу, что работа сказка и мечта, но у нас отношение к работникам адекватное - хамтсва к себе или к кому-то еще со стороны начальства я не слышал. Мне если честно даже нравится работа - я люблю общаться с людьми, да и коллектив у нас хороший попался. Конечно, трудно и сильно устаешь после раб. дня, но мне кажется так и должно быть на любой работе, если отдаешься. Система штрафов безусловно имеет место, но бред про двери - это какой-то нонсенс. Вообще, конечно, в любом месте много своих нюансов, но меня на данном этапе моей жизни моя работа устраивает.

Костя | 27.04.18

ага работал я там в прошлом году.... штрафы непомерные и задним числом.... а самый смех "за что".... было бы желание а придумать за что штрафануть руководство гораздо. иногда размер штрафа превышает зп но это надо совсем руководству не полюбиться

Лора | 27.04.18

Я то же пробовала устраиваться в эту фирму аж 2раза.Проходила собеседование с менеджером но на этом всё и заканчивалось.

Lady-Benz | 27.04.18

Наша компания с Техносилой работала,они работали с нами как фирма Солдис. это тоже фирма Техносилы, директор или кто он там по должности, Матросов вроде фамилия, такой придурок,по телефону разговаривать нормально не умеет, орет, хамит, строит из себя непонятно кого, еле сдержалась, что бы не послать его на х....й открытым текстом. Гоняли курьера к ним на Монтажную документы отвозить, курьер тоже часто сидел на проходной по несколько часов, ожидая пока его пропустят. Раз у них хамское отношение к фирмам с которыми они работают, то к сотрудникам не удивительно, что они так относятся. Сотрудничать с этой компанией я никому не пожелаю.

женя | 27.04.18

все тоже самое случилось со в магазине "7-я" метро марьино.обещали з/п 20000,а дали 4800 (цифра указана на каком-то клочке так сказать"приходника" без подписи гл бухгалтера и без печати)!!!!!!!!!!!!!! а еще у них такая практика-берут грузчика якобы на стажировку на 2 дня,а потом говорят-вы нам не подходите!денег, естественно, не платят.вот так и работают!ни адреса бухгалтерии ,ни номера телефона не дают!!!!!!!!!народ!обходите эту 7-ю десятой дорогой!не верьте и не доверяйте!!!!!!!!!!!11

Аноним | 27.04.18

Таня: Ул. Монтажная - это в Москве, ВАО...