| 27.04.18

Не советую устраиваться в ООО Стимул или ООО АГАТ, это все Захаровские двери. Пришла узнать о вакансии менеджер по развитию, но сказали, что им сейчас срочно нужен снабженец. Я вышла на стажировку, ее не оплачивают конечно же. Отработала 3 дня, мне сказали, увольняйся с предыдущей работы и к нам, останешься в снабжении. Дальше я узнала что основной снабженец находился в отпуске, он вышел и его "уволили", сказали написать заявление и идти лесом. Я была мягко сказать в шоке. Через месяц работы меня официально трудоустроили. Мне на 1,5 недели понадобилось лечь в больницу с ребенком на операцию, меня отпустили. Когда вышла с больничного, мне сказали - мы нашли снабженца с опытом работы, а ты давай, пиши заявление и иди куда шла... Заявление написать вынудили по собственному или уволили бы по статье как не прошедшую испытательный срок. Никаких конкретных причин моего увольнения не было. До сих пор не отдают мою трудовую и окончательный расчет в конце месяца. Хотя по закону в день увольнения обязаны рассчитать. Получу расчет и напишу на них заявление в трудовую инспекцию. Никому не советую туда идти работать. С людьми обращаются как с отбросами. Меня даже через проходную не пропускают когда за трудовой книжкой прихожу, пока начальник не соизволит подойти.

Работяга | 27.04.18

Нормальная организация. Работаю не первый год там, всё понятно, всё прозрачно, платят вовремя. А всем новичкам советую на первых этапах работы активно проявлять себя, чтобы заслужить достойного внимания у начальства, а не ходить первые дни работы с высокоподнятой головой, пытаясь доказать что мол пуп Земли - это я, а не всё что вокруг движется, дышит и пукает. И будет вам счастье! И удача с вами!

Добрый совет | 27.04.18

Будьте осторожны, на порядочность руководителя "Захаровских дверей" рассчитывать не приходится, Вы сами в этом убедились. Не Вы первая. То, что с Вами руководитель обошелся очень некрасиво, прямо скажем, подло, это, конечно, очень плохо, но это ненаказуемо, он знает, что за это ему ничего не будет. А вот то, что Вас не рассчитали при увольнении, а тем более до сих пор не отдают трудовую книжку, это уже наказуемо. Советую обращаться не в трудовую инспекцию, а в прокуратуру, так надёжнее. От трудовой последнее время толку мало. Очень важно, чтобы у Вас на руках были документы (договор, заявление об увольнении и др.), подтверждающие, что Вы действительно работали в "Захаровских дверях", иначе Ваш бывший начальник может заявить, что видит Вас первый раз. В этом случае рискуете остаться и без зарплаты, и без трудовой книжки.