| 27.04.18

Руководство компании об уважении и элементарных моральных принципах не имеет и малейшего представления... поэтому постоянная текучка кадров. Ложь начинается на собеседовании, в контракте прописывают тарифную ставку, а не реальную зарплату!!!+ выплаты поощрительного характера,которых никто и никогда не видит потому что на фирме вечный финансовый кризис и они оказывается не в состоянии платить Вам то, что обещали!!! В итоге при обещанных 6 млн. оплатили только 3 млн. В контракте прописан НЕНОРМИРОВАННЫЙ рабочий день - наниматель подразумевает 26 часовой рабочий день для водителей и работников склада!!!Текучка такая что уже увольняются тек то пришел позже меня(я работаю там с 17 марта2015) Фактический директор Гурков Г.М., ( оформленный по документам как зам. директор) не адекватный трус !!По всем вопросам связанных с зарплатой отправляет к директору Нехведович Е.А. а та оказывается не в состоянии принять ни одного самостоятельного решения, потому что главный учредитель Гурков Г.М., который все и решает, а ему проще уволить работника, который не согласен быть рабом на благо фирмы!) Вывод: Хотите стать РАБАМИ за бесплатно – значит Вам сюда дорога!!! Свои права буду отстаивать в Суде

Олег | 27.04.18

Отработал около 3 месяцев водителем курьером. На работу оформляют по договору, им так удобнее обсчитывать работников и «вить веревки». На складе полный бардак, ужасное помещение в виде подвала, а про туалет вообще лучше промолчать. Комплектовщики регулярно употребляю алкоголь, это норма порядка, руководство закрывает глаза. При мне, генеральный директор, около 09 часов утра застал пьяного, спящего на складе работника, разбудил, отправил его домой, и на следующий день с утра прочитал ему мораль и отправил обратно работать. Благодаря тому, что к вечеру все уже регулярно пьяные, а «заявки» на завтра собирать нужно, весь склад работает в лучшем случае до 23 часов, а то и до 01 ночи пока всё соберут и мне как водителю, нужно ждать пока все укомплектуют и загрузят, а на следующий день командировка и нужно выезжать рано чтобы успеть за рабочий день все доставить. Были и худшие времена, когда ребята всю рабочую неделю, с самого утра уже начинали пить и к вечеру еле держались на ногах. Было даже, что ребята как обычно пили с самого утра, и к концу рабочего дня пришла директор и выдала каждому под роспись денежный аванс, она ничего не заметила, ребята на радостях долго не думая организовали новый поход в магазин. У меня реальный рабочий день был 12-15 часов (без обеда) и около 600-800 км пробега, по путевому закрывали соответственно 8 часов, это норма для руководства. Рабочий график 5 дней в неделю, дома появлялся голову к подушке приложить, и регулярно была рабочая суббота за двойную плату. Месячная оплата данного труда в среднем 600 руб. Руководство старается вести себя порядочно, но как только они тебе должны денег за работу, то ожидайте бесплатных завтраков и урезания суммы.

Работник | 27.04.18

Г-н Гурков Геннадий, как руководитель - полное г-о. Вообще не имеет понятия, что такое работать. Бывший чекист, любитель прослушивать своих сотрудников. Компания "тонет" и не собирается выплывать.