| 27.04.18

Начнем пожалуй.   Компания ООО"Норгис-Пресс" занимается изготовлением сувенирной продукции (Ежедневники, семидневки, планнинги, визитницы, папки. ) Пришел устраиваться к ним на работу. Коллектив менеджеров, отзывчивые, понимающие и добрые люди. Всегда помогут, научать и выручать. Уютный офис, удобное рабочее место.   На этом, к сожалению, положительные моменты заканчиваются. И начинается самое интересное.   Начальство.   Начальник мужчина лет за 50. Появляется на рабочем месте крайне редко. Рабочий день у него начинается где-то часов в 11-12. Ответы на вопросы, связанные с работой, получаешь крайне редко, и не в той мере, в которой хочется получить. Когда начинаешь принимать решения самостоятельно(не получая особо ценных указании от начальника), начальник, руководствуясь и бравируя своим долгим опытом в данной сфере продаж, начинает доказывать, что его мнения и убеждения намного весомей мнения сотрудника, и надо учится думать и действовать по его опыту, а не привносить что-то новое и как он считает, более сложное в понимании для сотрудника.   Так же многие свои обязанности начальника перекладывает на своих подчиненных, мотивируя тем, что у него и так много других более важных дел (сидение за компьютером и изучения динамики цен у конкурентов, походами на часовые перекуры и принятием пищи).   Так же в обязанности менеджера потихоньку начинают входить такие действия, как транспортировки коробок с продукцией из офиса на склад и обратно, перепланировка офисного помещения , курьерские поездки за необходимыми для заказов материалов и документов на почту (хотя у компании есть собственный водитель и логист), работа над сайтом компании(сайт не могут доделать уже как года 3), услуги безвозмездного фотографа и дизайнера.   Если у менеджера мало заказов, то его отправляют на производство(чтобы он просто так не сидел в офисы и выполнял различные указания начальства), где он переквалифицируется то в резчика бумаги, то в фальцовщика, то в переплетчика, то склеивает детали продукции одну с другой. то занимается упаковкой продукции и самостоятельной транспортировкой ее на склад.   Так же менеджер ответственен за скрытое(в своей личной сумке даже) хранение документации "черной" бухгалтерии на случай внезапной проверки. Так же должен уметь производить подпись документации за ген. директора компании и главного бухгалтера компании (Самостоятельно за них расписывается в документах и проставляет печати).   Ну а теперь о самом интересном. О зарплате, графику работы, отпусках и больничных.   Зарплата.   После собеседования тебе предлагают зарплату в половину ниже той, что указана вакансии. Называется она зарплатой на испытательный срок. А этот испытательный срок может затянутся и на год. Начальство обещает тебе поднять твою "зарплату" через месяц-другой. Но этого не происходит. То денег нет у компании, то компания приобрела оборудование и другие "нужные" для компании вещи. Во общем обещаниями кормят, а требуют все больше и больше от твоей работы. По бухгалтерии ты вообще получаешь 5-6 тыс за месяц. За выданный аванс и остаток зарплаты ты расписывается в бумажке напечатанной в экселе с тремя столбцами, состоящей из твоей фамилии , суммы полученных тобой денег и твоей росписью, что получил эти деньги на руки. Никаких % от твоих продаж ты не получишь и не будешь получать.   График работы Работаешь стандартно 5/2 с 9. 00 до 18. 00. Но в 18. 00 ты редко когда покидаешь офис, и приходится сидеть и до 19. 00, и до 20. 00, и до 21. 00. И естественно за переработку тебе платит никто не будет. А зачем?у тебя же все равно нет других дел.   Могут спокойно позвонить тебе, когда ты уже дома отдыхает, и обсуждать тот или иной заказ часами. И могут "попросить" выйти и в выходные и перенести все свои планы на твои законные выходные. И за это никаких материальных поощрении не получить. Просто поработать за идею.   Больничные и отпуски.   Если ты заболел, то лучше отпуск взять за свой счет, нежели у тебя твои больничные дни вычтут из твоего положенного тебе оплачиваемого отпуска.   Во общем, подумайте дважды, прежде чем устраиваться в ООО "Норгис Пресс" на вакансию Менеджер по продажам.

red fox | 27.04.18

" А то, что большая часть народа пишет тут - слезы о собственной глупости. Читайте трудовой договор. не умеете сами, не понимаете - сходите к юристу, полуичте консультацию. а то как видят 50000 р в месяц - мозг нахрен выключается и в газах как у скруджа макдака баксы блестят. а в конце месяца - вошь на аркане в кармане. " цитата ....

123 | 27.04.18

В этой компании трудовой договор никто с вами заключать не будет, должностных инструкций в компании тоже нет. Юристам там делать нечего. Ты в любом случае окажешься не прав.