| 27.04.18

Полностью согласен со всем что здесь сказано.Мне "посчастливилось" тоже связаться с этой шаражкой.Вообщем комерческий или он же собственник этой конторы даёт распоряжение менеджеру по персоналу (черненькая женщина с милой загадочной улыбкой)найти запланированное число кандидатов в месяц ,то есть провести собеседований,затем у неё план стоит сколько привлечь сотрудников ,то есть принять на работу также за месяц.Не она ,не он не имеют никакого понятия по каким критериям подбирать кандидатов.Есть один критерий:ОНИ БЕРУТ ЛЮДЕЙ НА 3-4 ДНЯ СМОТРЯТ НА НИХ НЕ ПОДПИСЫВАЯ ПРИКАЗОВ И НИЧЕГО ВООБЩЕ, ГОВОРЯ ЧТО У НИХ ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ПРИХОДИТ ТОЛЬКО ОДИН РАЗ В НЕДЕЛЮ, И ЗАТЕМ ЕСЛИ ОН НЕ УСТРОИЛ ПО КАКИМ-ТО НЕПОНЯТНЫМ ПРИЧИНАМ ЭТОГО СОБСТВЕННИКА ВЫШВЫРИВАЮТ ЕГО ГОВОРЯ МЫ ХОТЕЛИ НЕЧТО ДРУГОЕ.БУДЬТЕ ВНИМАТЕЛЬНЫ С ЭТОЙ КОНТОРОЙ.

Евгений | 27.04.18

Ходил на собеседование. Все, что написано - верно. На двух менеджеров по продажам - один по персоналу и два директора. Идти не стоит.

Demelza | 27.04.18

Real brain power on dsilapy. Thanks for that answer!

Arnie | 27.04.18

Thohugt it wouldn't to give it a shot. I was right.