| 27.04.18

Здравствуйте, хочу предупредить что на этом предприятии много не заработаешь, т.к. местное "правительство" наглые вруны и самонадеянные истуканы не имеющие никакого отношения к производству ранее, предприятию всего 5 иль 6 лет, достаточно новый завод и трудовые нормы устанавливались по ходу событий, развиваясь только желаниями надурить своих работников в з.п. и премии, хотя о чём это я - какая премия - что это ??, при устройстве на эту работу мне было обещано: установленный оклад с дальнейшим повышением его, 30% районный коэффициент + процент от работодателя и соц пакет со всеми условиями - ничего этого нет кроме обмана и нежелания слушать наши просьбы и мольбы о (хотя бы одной) индексации з.п. Как то раз мы пробовали поговорить с нашим руководством на собрании (на которое из "них" никто не не пришёл), а не вышли наши директора к нам на беседу со следующей формулировкой: "Мы не знаем ваших вопросов, и что на них отвечать, подготовьте вопросы заранее и предоставьте их нам, а мы в свою очередь подготовимся и может быть вам ответим на волнующие вас темы". С тех пор народ малыми кучками поплыл по своей реке, и тут они (правители) запаниковали, началась текучка, - купили тех работников которые им нравятся (только вот не тем кто как работает а за красивые глазки), а остальным было сказано, да и до сих пор так говорят - "за воротами таких много, кому не нравится идите "НаХ" ", такой вот лозунг у них как и у многих дилекторов.

Завод жадных ублюдков | 27.04.18

♠

аноним | 27.04.18

[censored] они там все

Злой | 27.04.18

Отличное предприятие на котором можно сделать карьеру. Только боюсь получится это у тех, кого по причине слабоумия не взяли в полицию или идейным стукачам и лизоблюдам. Нормальным людям делать там нечего. Экологическая обстановка в цехах соответствует всем нормам и правилам эксплуатации газовых камер.В общем добро пожаловать... каждый сам решит куда.

Правдоруб | 27.04.18

Соглашусь с большинством тут написанного. С запуска завода (а это 2010 год!) ниразу не проводилась индексация заработной платы - это без сомнения большой минус для предприятия такого масштаба. Первые года корпоративы были и премию давали на "день лесника", в прошлом же году побрили по полной программе! ни "день лесника" не почувствовали, ни день рождения завода, ни Нового года :-) Руководству завода наплевать на работяг, текучка кадров имеет место быть. "Старики" работают и ищут лучшие варианты, новенькие устраиваются на "белую" зп и тоже ищут другую работу. Среди начальников присутствует интересная личность (Н.А.Г.) по прозвищу "Прозрачный" - начал карьеру с низов и поднялся молниеносно до заместителя производства... Вот только проблема одна, интеллект человека как был ниже среднего, так таким и остался! многие считают, что эта личность непрофессионально относится к своим должностным обязанностям, и даже более того, тянет завод вниз! Подытожим: Если Вам не жалко своих нервов и Вы хотите много работать за "белые" копейки, то добро пожаловать к нам :-)

Работяга | 27.04.18

Работаю в данной организации уже 2 года , коллектив нравится , а вот начальство всё говённое . Мужики которые работают ещё со времен стройки и запуска завода говорят уже пять лет не повышалась зарплата на этом предприятие . Да и мне моя зарплата не устраивает . Соглашусь с коментариями выше написавших .

X-X-X | 27.04.18

Присоединяюсь!!!)) +1

Специалист | 27.04.18

Соглашусь с предыдущим оратором) Суть предприятия "Партнер-Томск" такова: оно не о чем! В первую очередь бросается в глаза некомпетентность ряда сотрудников, занимающих руководящие должности, которые лишь мешают работе и развитию завода. Социальные условия работников только отчасти соответствуют ТК РФ. Производство держится на опыте и профессионализме сменного персонала и нескольких специалистов из числа руководителей. Что касается "текучки" кадров-она имеет место быть. Большинство адекватных людей не уходят (пока) только в связи с отсутствием в регионе рабочих мест. На предприятии за 5 лет ни разу не проводилась индексация заработной платы. Не оплачивается отпуск на время сессии(людям, получающим первое высшее образование). Продолжать можно очень долго... Искрене надеюсь,что с новым названием положение дел изменится в лучшую сторону.

сергей | 27.04.18

Не одно предприятие, на которых я работал или работали мои друзья и знакомые, не сравниться с "Партнером- Лататом". Люди,которых поставили руководить истинные хозяева Завода, вознеслись в самооценке и своей фундаментальности,- "я на всегда и могу делать,что мне сегодня захотелось"- не учитывают своего образования,происхождения,интеллекта.Плюс постоянное вымывание мозгов алкоголем делают свое дело,- производство деградирует и идет вникуда.Трудовой порыв и возврастной оптимизм реальных руководителей и некоторых специалистов- молодых ребят несколько оттягивают дальнейшие события,но и они не смогут работать под таким мощным давлением непрофессионализма и тупизны.Олегу Филимоновичу это надо пресечь,-если это нецеленаправленная омская миссия.