| 27.04.18

На Тельмана 35 находится компания Лидер. Пригласили на должность торгового представителя, сказали что на все вопросы ответят только на собеседовании. Пришла. Девушка дала анкету когда я ее заполнила она с ней не ознакомилась вообще даже мельком и начала расспрашивать где работала (все ответы на свои вопросы она могла посмотреть в анкете). О работе ничего не рассказала, постоянно перебивала, я сказала что нет у меня опыта в этой должности я понятия не имею что делает торговый представитель, на что мне она ответила тебе все расскажут на обучении. Как так? А как я должна идти на какое-то обучение если мне даже примерно не сказали какие мои будут обязанности! Да может мне это не подходит, может меня не устроят их требования?! Зачем я тогда буду тратить свой день на обучение того что мне может вообще не нужно? На вопрос какая зп ответила что зависит от продаж, а какой именно процент опять скажут на обучении!!!где работать опять ВСЕ СКАЖУТ НА ОБУЧЕНИИ!!! Спросила расскажите о других вакансиях ведь на сайте их много в том числе у меня большой опыт работы менеджером по продажам расскажите об этой вакансии, на что мне эта мадам отвечает У НАС НЕТ БОЛЬШЕ ДРУГИХ СВОБОДНЫХ ВАКАНСИЙ. Хотя вакансии выложили в инет сегодня с утра!неужели за 3 часа все вакансии заняты стали?Я понимаю тут черный список для черных компаний, но не профессионализм этой дамы в проведении так называемого собеседования не останется не замеченным. Если руководство и дальше планирует набирать людей на работу по такой системе что все будет известно только на обучении, то они так никогда не найдут нормальных сотрудников. Да и потом в нормальных компаниях серьезных, не бывает массового набора людей даже при расширении компании!

Макс | 27.04.18

Побывал я как-то на собеседовании в "компании". На следующий день пригласили на так называемую "стажировку". Посадили в Transit и поехали... В Новобурасский район... Ходить по домам с предложением приобрести металлические двери. Было "весело" ходить по деревне.Это и есть "обучение"! Как мне объяснили - такие выезды происходят раз в месяц. В остальное время - походы по квартирам в Энгельсе. Оно понятно - каждый зарабатывает как умеет! Но почему про эти условия нельзя сказать на собеседовании? Нельзя предупредить о том что тебя ожидает... Объявлений на сайте много, но все сводится к одному и тому-же - походы по квартирам. В общем - "работа" для молодежи или для тех кому реально нечем заняться. Теперь они еще и в Балаково! )) Много вакансий и под разными И.П., но все "собеседования" проходят по одному и тому-же адресу.

Александр | 27.04.18

После того как я рассмотрел отзыв об компании Лидер, я только понял что скорее всего человек который его написал не имел желания работать и зарабатывать.

Лина | 27.04.18

Желание работать в компании появляется тогда,когда тебе на собеседовании(!!!) озвучивают твои конкретные обязанности и зп которую ты получишь за выполненную работу!а когда менеджер по персоналу вместо пояснения сути работы ничего не желает слушать и отвечает на заданные вопросы фразой-все на обучении- так откуда ж тут взяться желанию?!меня это скорее настораживает нежели заинтересовывает!а если вы думаете что человек если хочет работать то он пойдет в любую контору,так уж тут дело принципа и уважения к себе!Если уж сказали по телефону что скажете все на собеседовании,будьте добры-говорите!кто-то согласится идти в неизвестность а кто-то будет искать пускай низкую должность по первой,но зато в проверенной хорошей компании.Пускай на это уйдет уйма времени,но зато когда найдешь ее ты уже будешь знать сразу что тебе предлагают и сам будешь решать идти тебе на обучение или нет!к счастью после продолжительного поиска я её нашла и очень счастлива,что работаю в крупной серьезной компании на хорошей должности.