| 27.04.18

Добрый день.Хочу написать о такой компании как Связной,а именно о оперативном менеджере и управляющем менеджере. В этой компании проработала почти три года,все хорошо,но портят ее сотрудники. Расскажу свою историю:Уволилась я в январе этого года,вернее пришлось...Да действительно в какой то мере есть моя вина,но балаболство Андросян Карины(ома )нет предела...А помощи от Ума Колпикого Олега видимо это так для отводки глаз...Вообще не пойму к чему стремятся эти руководители,чего они хотят,мало того быть уволенным под давлением,а еще и после них нельзя никуда устроиться на работу...В течении трех месяцев я не могу устроиться на работу из за того что понимаешь ли СБ меня не пропускает,но из за чего...Есть только одно но это именно эти работодатели.Так что не рекомендую не кому устраиваться в эту компанию,так как там есть такие люди которые испортят тебе все и после них нууу просто не возможно устроиться в нормальную организацию... Просто какая то секта,лучше бы работали нормально...

svyaznoyofficial | 27.04.18

Спасибо за отзыв. К сожалению, по этой информации невозможно понять, что именно произошло и стало причиной конфликта. Как мы понимаем, это какой-то частный случай. Тем не менее, хотим заметить, что компания "Связной" не препятствует бывшим сотрудникам в трудоустройстве. Если Вы напишете о конкретных моментах и причинах, которые, на Ваш взгляд, следует изменить в компании, мы обязательно ознакомимся с ними.

Владислав | 27.04.18

Проходил стажировку. Упало стекло на шею. Чуть не умер. Тест по учету не сдал. Короче выгнали. Теперь не могу никуда устроиться. СБ не пускает. Связной. Что творите? zex.generous@gmail.com

Юрий | 27.04.18

Проработал много в компании, было и хорошее и плохое.Но жесткое падение ЗП не может не заставить уволиться. Связной научитесь думать о людях, которые приносят вам деньги, а не думать о том - как с этих людей по больше содрать. Создают новые отделы офиса и закрывают Торговые Точки, одумайтесь, пока эта компания существует еще. Для всех, кто хочет устроится - узнавайте куда попадете, разговаривайте с сотрудниками, потом устраивайтесь.