| 27.04.18

Низкие зарплаты, выплату которых, к тому же, ещё и задерживают. С этих же мизерных зарплат постоянно взимают всевозможные штрафы. Премии, если и начисляются, то микроскопические и сплошь и рядом не выплачиваются. Отвратительные условия труда. Работа без праздников и почти без выходных. Скотское отношение руководства к работникам.

Аноним | 27.04.18

Минусы: зп катастрофически мала. Обещанного НЕ платят. Зп серая. И ее постоянно задерживают. Работников не ценят и не уважают. Даже тех кто проработал около 10 лет. Условия труда отвратные. Постоянные локальные проверки! За котрые платят сотрудники. И постоянные штрафы.

Алина | 27.04.18

Бегите с мирса!!Обещали фиксированную зп-18000,график 2/2!В итоге,постоянные задержки зп(даже официальной),вычеты за локальные проверки,черную зп всегда платили намного меньше чем обещали,обьясняя это тем что у них оказывается рассчитывается по часам!18000 обещанных я так ни разу и не получила...

Кристина | 27.04.18

Хочу устроиться администратором. График обещают 2 через 2, прочитала комментарии, не знаю, стоит ли?

Наталья | 27.04.18

Моя история работы в МИРСЕ. Пришла работать в феврале 2013г. Проработав год в компании,поняла что попала мягко говоря в ад. Началась карьера в диспетчерской оператором в головном офисе. По договору график работы 5дней в неделю, а фактически 6дней. Суббота у нас была неоплачиваемая! з/п белая 6200, черная 12000 (на то время была без задержек и вычетов). Сидели в складе при температуре 15-19 градусов зимой, т.к. отопление поддерживалось так, чтобы не перемерзли трубы. Приняла повышение в ОФИС, думала ВСЁ!!! Вот он рай. Но... не тут то было. Менеджеры по работе с клиентами сидят в шубах,в зимней обуви иногда в перчатках. Обогревателями запрещали пользоваться, т.к. много тратиться электроэнергии. Мы вели температурный график. В декабре 2013 по февраль мы сидели при температуре 15 градусов(в январе после праздников 2недели при 11-12градусах). Было стыдно при покупателях сидеть в зимней одежде... Они спрашивают: "А у вас что не топят? А почему? Такая фирма.." Я в итоге заработала бронхит, как некоторые из девчонок. Еще в выставочном зале почти отсутствовало освещение. Перегорели лампы, в одном пролете. написала заявку на замену. Понесла служебку начальнице.. А она: "Почему так много ламп выписала? Не подпишу!". А потом я узнала о всех прелестях получения з/п в "офисе"... После перевода, 2 месяца жила только на белую, т.е. 6200. Так как таковы условия новичка.. На третий месяц я получила полную з/п - 18000. Хм...менеджер по работе с клиентами и оператор(который просто печатает документы на отгрузку) получают одинаковую з/п,а спроса больше. При этом ты не видишь ведомости и не знаешь сколько получишь. Вся з/п на ПОЛНОЕ УСМОТРЕНИЕ начальника. Если ты ей понравился то будешь получать, а если нет, то и будешь получать 10-12тыс. Ко мне отношение видимо было сначала нормально, пока ты работаешь не поднимая головы и не возмущаешься на условия, но потом зарплата показала, что меня "недолюбливают". Зато для старичков компании з/п была достойная, например старший менеджер получает от 70тыс в месяц. При этом каждый год проводятся акции среди менеджеров и награда в виде путевок за границу(за первое место) или цифровой техники (за 2ое и 3е места). При этом если новый менеджер и ты вышел на первое место, то путевку ты не получишь! Почему? Да потому, что ТЫ НОВЕНЬКИЙ! А поедет "старичок" менеджер.А вот на следующий год можешь рассчитывать на выйграшь. Весной начались колоссальные задержки в 2,5месяца. Зато когда в офис приезжали представители поставщиков, то даже в туалете появлялась бумага "Зева" и включалось отопление, да так что было жарко. Заключением рассказа, хочу рассказать о ГРАНДИОЗНОМ подарке от Кустова, это выходной 31 декабря! вот такие прелести жизни... Спросите почему там работаешь, если плохи условия? Иногда просто нужен опыт из-за которого приходиться терпеть.

Кирилл | 27.04.18

Я работал в 20 лет там грузчиком. Мне понравилось. ЗП в 16 тысяч тогда хватало работая 2 через 2. Про начальство согласен, но мы как-то коллективом держались на позитиве! Бывали переработки редко или просили выйти в нерабочий день, но я придумвал уважительную причину и не ходил ) потому, что за это недоплачивали

Ирина | 27.04.18

Полностью согласна, отношение ужасное, удержание с з/платы постоянное 10% в фонд недостачи, а если на магазине уже были недостачи, то еще +20%, при увольнении кроме чистого оклада и компенсации за отпуск ничего не выплачивают.

Александра | 27.04.18

Согласна, гнилая компания во главе с Кустовым и нынешним директором розницы Кудашевым(к тому же ещё и извращенцем).Работала директором одного из магазинов. Зарплата очень низкая, зато спрос какой-в одном лице и директор и грузчик и приёмщик, охранник, продавец и тд. Зато штрафы какие!!!!!! Задержки з.п аховые людям в глаза смотреть стыдно, свои гроши и то получить не могут, из-за постоянной нехватки кадров приходиться выходить на дополнительные работы, которые не оплачивают. Кустов и его сыночек Дмитрий Сергеевич по отношению к своим сотрудникам ведут себя как быдло, даже Здравствуйте сказать для них трудно....бегите с Мирса люди, бегите!!!!!!!