работник | 27.04.18

Планета правда кидалово надо бежать

А.В. | 27.04.18

Здравствуйте, коллеги. Это письмо НЕ МЕСТЬ обиженного работника, а адекватное ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ!!! У меня к Вам крик души "Ребята, ни при каких обстоятельствах не идите работать в ЭТО болото". По порядку: 1. В данной конторе не ценят своих сотрудников, "менеджеры" - это мусов. Конкретно: работа по субботам, ненормированный рабочий день, неадекватное руководство, которое позволяет матом орать на своих сотрудников ,менеджеру приходиться работать и за сборщика товара на складе, и за бухгалтера по БЕСКОНЕЧНЫМ ВОЗВРАТАМ И ПРЕРЕСОРТАМ, за логиста, составляющего и контролирующего машину, за программиста - сами составляем прайс-листы, так как этот родственничик директора не в состоянии его переделать в течение 5 месяцев!!! 2. Зарплата выплачивается только при 100% сборе дебиторки (я ещё молчу про то, что она вся чёрная, кроме 8000 руб). Как мне в своё время сказал нач. отдела продаж Черняев А.В. - "Компания не даёт же Вам умереть сгологу - 5 числа 3000 рур., 15 числа 5000 руб. следующего месяца и 25 числа 50% от суммы бонуса, а дальше как повезёт!!!). Короче, в месяц получите максимум 26 тыс. - И НЕ В ЧЁМ СЕБЕ НЕ ОТКАЗЫВАЙ! Дебиторка всегда будет, так как они всего лишь перекупшики с безумными ценами. Поэтому для клиентов они поставщики 10-ого порядКА как в отгрузках, так и в ОПЛАТАХ!!! Не обольщайтесь, всё продумано таким образом, чтоб НЕ ЗАПЛАТИТЬ!!! Кстати, про амортизацию машины забудьте, да и командировочных не ждите - питайтесь святым духом! 3. Это норма менять персонал каждые пол года, хотя продажи делают эти "бездарные менеджера", как нас называет руководство данной компании. Но даже если всех не станет, продавать будет один за всех Черняев А.В. - оН может и не плохой менеджер, даже очень, но вот руководитель НИКАКОЙ. Он просто боится своих подчинённых - комплексы детства дают о себе знать, а в общем несчастный раб Ефимовой Н.А. 4. Бардак и болото, отсутствие системы продаж и по всюду какая-то конфиденциальность - чего скрывать, и так всё ясно у компании просто НЕТ ДЕНЕГ заплатить по своим долгам, зато на полную катушку каждый год празднует день рождения Ефимова Н.А. - видимо на средства работников, которых при увольнении ОБУЛА. 5. А ТРУДОВОЙ ДОГОВОР НЕ ЧИТАЙТЕ – по нему Вы просто напросто РАБ! Ну а если Вам первое время вовремя платят - не обольщайтесь, это на 2 месяца, а потом по старому (ОПРОБОВАНО НА 3-ОХ ПОКОЛЕНИЯХ МЕНЕДЖЕРОВ)! Ну а если вы попали в эту помойку - бегите, чтобы Вам не говорили, просто НЕ ТРАТЬТЕ СВОЁ ВРЕМЯ!!!

Анна | 27.04.18

Ну я так поняла, что Вы работали в Компании, а не устраивались туда.. Умный Вы, как хоть Вас зовут? Базу то набрали? Вас теперь с руками везде заберут!!! Такого честного работника!!! Может еще чего "позаимствовали"? Вы напишите,ведь отбоя от работодателей не будет!!! с таким то "багажом"...

Свободный | 27.04.18

Хотел устроиться в Планете. Пособирал информацию. Как это будет - Устраиваетесь- Вам улыбаются.Обещают платить.Сразу не скажут что субботы 1-3 в месяц рабочие ( и НЕ оплачиваются). Что день у Вас рабочий не с 9 до 18, а менеджер - "это Вам не библиотекарь - встал и пошёл" будете работать и за склад - гляньте - там грузчиков и работников склада постоянно ищут. А менеджеру надо отгружать. Вот и будешь пахать до 9 вечера. Безвозмездно - т.е. Даром. Далее изменятся условия оплаты - премию будут давать с задержкой на месяц ( в лучшем случае). Посчитаем: Зарплату за январь дают кусочками - Ваш оклад ( махонький) до середины февраля а премию в конце. А если у Ваших клиентов долги - то и в марте. Как жить будете ? А если увольняешься. Скажем в феврале. А увольняться Вы будете только после получения премии т.е. в конце февраля + две недели отработки. И Вам за 1,5 месяца оплатят минимум - т.е. из расчёта оклада. На работу к ним идите. Но в договор включите требования - все дополнительные часы оплачиваются. Не подписывайте инструкции - подпихнут, что Вы и плотник, и кладовщик, и грузчик... Фиксируйте нарушения. Кстати у всех работников - писали "платят избранным" разные доходы. Так легче управлять разобщённым коллективом. Дружите с коллегами. Вам потребуются союзники.Не допускайте насилия со стороны руководства. И самое главное - набирайтесь опыта. Набирайте клиентскую базу и валите от туда. Ну , думаю месяца через 3-5 Вам самим ОЧЕНЬ захочется.

Ольга | 27.04.18

Дааааа, почитаешь...и подумаешь... каких золотых, трудолюбивых сотрудников компания потеряла)))) Так Вы прямо и напишите Алексею Владимировичу Черняеву, что я мол такой то, зовут меня так то, хочу не скрывая Вам сказать... А то все как то одни "Счасливчики" пишут... почерк "профессионалов")))), которым не давали работать))))

света | 27.04.18

компания как компания, просто отражает общее отношение к людям в стране, что говорить, если в стране порядка нет, то почему он должен быть в коммерческих фирмах? Да везде могут быть попытки кинуть с з/п даже в гос учереждениях, как говориться что могут то и творят, просто общество у нас необьединённое вот и творят господа бизнесмены что им вздумается.Как говорится самый страшный зверь это жаба!

Поставщик игрушек | 27.04.18

Компания Торговый Дом "Плента Детства" г. Ярославль на сегодняшний день неплатежеспособна - безумныее долги по оплатам за поставленныйу товар многим поставщикам , хочу предостеречь как поставщиков так и аудиторию соискателей - слабая и не профессиональная компания должна уйти с рынка детских товаров, не ищите острых ощущений, начальство компании просто трусы и лгуны не ценящие время уважаемых людей и естественно своё благополучие.

Счастливчик | 27.04.18

Кидалово а не компания. Работы слаженной нет, каждый день новые требования.Делается все возможное только бы не платить деньги. Руководство к своим сотрудникам относится как к скоту, уважения нет и никогда не будет. Все что говорят на собеседовании не правда. Такой текучки нигде не видал!

Менеджер | 27.04.18

Ну всё, народ из "Планеты" весь разбежался, оставив недальновидное руководство "у разбитого корыта" с многомиллионными долгами, и теперь уже комментарии излишни... Видимо поэтому вся полемика тут и закончилась. На личности, конечно, переходить нехорошо, как это делали предыдущие ораторы. Хочется пожелать и руководству "Планеты", и покинувшим её сотрудникам почаще дружить с головой... Всем спасибо за дискуссию, видимо этот работодатель надолго останется в чёрных списках и с трудом будет подбирать себе кадры "соответствующей квалификации".

Карина (имя изменено) | 27.04.18

Проработав в данной компании могу сказать следующее, по поводу вышеизложенных высказываний:касаемо начальника отдела продаж- Черняева А.В.-то он человек прежде всего требовательный к своим подчиненным, идет к поставленной цели.Проработав с этим человеком без малого год , понимаешь-что он это некая школа,школа с методикой работы"по Черняеву" хотя бывает и крайне эмоциональным. Каждый сотрудник должен четко представлять что прежде всего он приходит туда работать, работать в команде, достигать поставленных целей и определенных результатов, тем не менее встречаются и такие: кто хочет прийти попить кофе, посидеть на одноклассниках и в аське и получить при всем неплохие денежные средства.Так вот таких, могу сказать с полной уверенность,Алексей Владимирович,исключает из списка сотрудников( могу предположить что коим были и вышеупомянутые лица нелестно отзывавшиеся о данном человеке).