| 27.04.18

Контора заставляет подписывать дополнительное соглашение к трудовому договору на обучение, а потом ты попадаешь в рабство на несколько лет за то что ты отучился и принес новый статус ГАЛЭКСу. Если пробуешь уволиться, то тебе заявляют что ты должен гору бабок за свое обучение, которое ты проходил для них. И самое главное ЗАРПЛАТА НИЩЕНСКАЯ!!!

Гость | 27.04.18

Статьей 249 ТК РФ определено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному им после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания сумм ущерба работник также имеет право обжаловать действия работодателя в суде. Но судя по высказыванию доп.соглашение заключено... А "заставить" Вас никто не может.

Александр | 27.04.18

Для каждого понятие "нищенская" разные цифры. Если компания обещает, к примеру, 25000 минимум, а платит 20000, то это конечно уже некрасиво.

Аноним | 27.04.18

Работаем с налэксом несколько лет по контракту. То, что там наебывают - это факт... Но меня другео интересует. КАК МОГУТ УВОЛИТЬ СОУЧРЕДИТЕЛЕЙ?? отзыв писал человек явно безграмотный.

Алекс | 27.04.18

Да пошлите Вы по дальше всё Ваше руководство вместе с их дополнительным соглашением, максимум что могут сделать такие "хозяева", которые требуют назад деньги затраченные на свой успех в лице грамотных сотрудников, так это просто при Вашем уходе не выплатят Вам часть зарплаты. В общем это не рабство у Вас на работе а обычная лажа, сделанная для экономии ресурсов работодателя.