- Профессиональная область:
- Компьютеры, комплектющие, ПО
- Регион:
- Воронеж
| 27.04.18
Данный филиал фирмы РЕТ находится на Никитинской 42. Переработки не оплачиваются, постоянные штрафы за всякую ерунду и вообще за все, охрана в магазине для галочки и если что-то пропадет, то платят все, даже те, кто не работал в этот день, у кого был выходной или отпуск, это никого не волнует. Постоянные задержки заработной платы (могут дать 18-го, а могут вообще 25-го) отпуск не оплачивается и работая по 12 часов 3 через 3 можно без проблем получить... всего лишь 13.000р! Хамское отношение вышестоящего руководства ( пример: зарплатную карту могут сделать спустя полгода, как уже официально работаешь, а могут и вообще не сделать, при этом на вопрос Когда же ее сделают? могут ответить Хватит мозг мне колупать, больше отвечать тебе не буду! (как раз спустя полгода после того, как приняли на работу)(цитирую бухгалтера Коновалова) Руководство не может обустроить магазин удобствами ( качественные туалеты, а не общественные, где даже стыдно на корточках присесть; адекватную раздевалку ( до недавнего времени все сотрудники переодевались в маленькой комнатушке,топча друг у друга обувь и сваливая вещи горой на стул ибо вешалок не хватало...только недавно шкафчики поставили,да и то, в помещении для отдыха (столовой)) кругом по магазину грязь и разруха, дыры в потолке и крыше ( зимой температура в помещении опускалась до 8 градусов!!!)Все это не может руководство починить, потому что Владимир Колыхалин ( один из основателей и глава фирмы) ездит на бентли и лэнд ровере, владеет клубом Проспект и еще кучей организаций по Воронежу и не только. Никогда и никому не советую идти туда работать, это было самое бессмысленно потраченное время в моей жизни.
Роман | 27.04.18
Я проработал в этой "шараге" как Вы говорите более 10 лет, прошел путь от линейного персонала до руководящей должности, т.е. знаю о компании не понаслышке!!! Если сотрудники не бездельники, ориентированы на результат, умеют работать с клиентами и любят этот процесс, то зарабатывают хорошо. Те кто пришел туда протирать штаны и считать чужие заработки там долго не задерживаются, собственно они и попали туда случайно из-за промаха отдела персонала. Из своего большого опыта скажу, бывает что и не за дело накладывают взыскание, но это все же редкость (по крайней мере у меня и моих коллег так было), по сравнению с другими компаниями в данной компании ОЧЕНЬ благоприятная атмосфера для работы, конечно ЗА все ф-лы фирмы не скажу. Сразу отвечу любопытным на вопрос почему сам ушел, потому что устал, руководить это очень сложный и ответственный процесс который требует не только определенных навыков и способностей, но и железные нервы ;)))))
DiTi | 27.04.18
Проработал в компании полгода. Из плюсов: - Хороший уровень обучения с нуля - Большой ассортимент - Коллеги из филиала на Космонавтов меня очень порадовали. Сложились очень теплые отношения. На этом с плюсами покончено... Теперь о грустном: - Самая странная и непонятная схема начисления зарплаты из всех, что я видел в жизни. Даже так называемый автор этого "чуда" не смог мне доходчиво объяснить, откуда и что берется. Схемы какие-то рисовал, стрелочки. Но в итоге я понял одно: это сделано с одной лишь целью - запутать работника, чтобы он не понимал уровня своего дохода и спокойно откладывать эти денежки в качестве пожертвований на новую машину господина Колыхалина. - очень много обязанностей и ОЧЕНЬ много штрафов. Например, за то, что утром, не к 8.45, а к 8.46 ты лишаешься $10-15, а за то, что не подошел к клиенту (по любой причине), даже и $20 могут вменить. Если не поменял ценники вовремя, то $1 каждый ценник. Вот и считайте. И дело не в том, какой я плохой и невнимательный. Просто у компании есть планы по штрафам, как я понял. И надо придумать, кого и за что штрафовать. - Невменяемые сотрудники типа Марины Гончаровой. Кто работал на Никитинской, тот поймет. Это одна из веских причин, почему из этого филиала сбегают люди. Гончаровой категорически нужно поклонение. Причем, чем ниже ты поклонишься, тем лучше. И только после этого ты заслужишь ВРЕМЕННОЕ право заниматься своими служебными обязанностями, а не выполнять просьбы Марины и не делать за нее всю грязную работу. - Вешают недостачи на весь коллектив. Без разбору. На что нужна камера и служба безопасности - не ясно. Видимо, для вида. Вообщем, проанализировав и поработав по 10-12 часов 5 дней в неделю за 12000, я ушел. Не жалею. Оттуда бегут все мои бывшие коллеги. Это гнилое место и делать там нечего. -
subj | 27.04.18
отвечу так товарищу "нелентяю": как не следить за похождениями михалыча, когда он то звездой первых полос газет станет, устроив дтп, то в за границей закисает с новой пассией, а люди месяц не могут получить зарплату? штрафуют за всякую фигню, особенно перед корпоративами и после, которые устраивают среди недели. толковый народ оттуда бежит толпами!
Сергей | 27.04.18
Полностью согласен с автором,сидя дома без работы - и то больше заработаешь,чем работая в рете,какие бы усилия при этом не были приложены. Никому не советую идти туда работать
not лентяй | 27.04.18
Мне кажется что автор поста просто [censored] там занимался вместо того, чтобы работать. Я сам из сферы продаж и понимаю,что когда ты уделяешь столько внимания тому чем занят и владеет глава фирмы, то сам ты пришел туда штаны просиживать, а не работать. И из того что я прочитал по тексту выше мое мнение именно такое!
Аноним | 27.04.18
Ты бы сначала поработал в этой шараге, а потом со своим мнением лез. Я из другого города и другого филиала данной компании, но подписываюсь под каждым словом. Это - не компания, это - дыра.
Херонавт | 27.04.18
Зато акция найди дешевле, а мы продадим еще дешевле - действует, это порадовало и персонал, в целом соображучий )) явную гадость не впарят