| 27.04.18

В данной компании работает так называемый семейный подряд. Берут на должность молодых специалистов, которые в течение не долгого времени нарабатывают новых клиентов,далее, самые крупные компании почему то переходят в личную базу того самого семейного подряда..,не давая тем самым расти и развиваться молодому специалисту. Что несет за собой вынужденное увольнение по собственному, хотя, это лишь формальность, т.к. никакого официального трудоустройства там нет, нет соответственно и никакого расчета при увольнении.