| 27.04.18

Компания "ВТГ-РУС" очень недобросовестный работодатель. Половина работников увольняется со скандалами и обращениями в трудовую инспекцию. На директора компании заведено несколько административных дел и одно уголовное дело. Сейчас эти дела передаются в суд. Заработная плата никогда не выплачивается во время. Задержка от 7 до 25 дней. Мало того, компания никогда во время не платит по счетам, за что в свою очередь очень часто арестовываются счета. В отпуск отправляют, несмотря на то, хочет работник этого или нет. Пойти в отпуск в августе - это обязанность. Нагружают работника обязанностями, за которые не доплачивают ни рубля!!! При скандале ген. директор переходит на личные оскорбления и на родственников работника, пытаясь зацепить. Отпускные выплачиваются спустя 30-70 дней после отпуска. Известен случай мошенничества на данном предприятии при расчете работника!!! Расчетные деньги нужно брать и сразу класть в карман. Затем подписывать ведомости. Иначе Ваши расчетные, после подписания ведомостей, забирают и отдают только 5% от всей суммы, ссылаясь на вымышленные убытки, документально не подтвержденные. Обращения в Трудовую инспекцию после таких случаев бесполезны. В компании время обеда не берется как обеденное. Поручения работник обязан выполнять не смотря на то, что он занят делами, выполнением своих обязанностей или же обедает. С 13:00 - 14:00 обед. Это время совершенно не учитывается как личное. Если работник имеет собственный автомобиль, то разъездов, которые не входят в обязанности и тем более не оплачиваются, избежать не удастся. Указания директору на свои прямые обязанности, влечет за собой личные оскорбления работника и его родственников. Очень надеюсь на то, что мой прошлый опыт не пройдет бесследно и станет уроком для потенциальных сотрудников данной компании. Если Вам дороги нервы и денежные средства (как оказалось для меня 32 000 руб), то даже не думайте устраиваться туда работать!!!

Бывший работник | 27.04.18

Насчет увольнения всё верно. Очень многие уходят максимум через полгода работы, текучка бешеная. Заработанные деньги забираются через ГИТ либо прокуратуру. Счета арестовываются постоянно, денег у компании всё время "нет и не будет" и "вообще не задавайте глупых вопросов про зарплату". Лишние обязанности нагружаются постоянно и в немалом объеме. Переделав которые, свои прямые обязанности приходится выполнять до захода солнца. Декларант, кроме своих прямых обязанностей, выполняет обязанности менеджера ВЭД, бухгалтер - обязанности коммерческого директора, секретаря, делопроизводителя и еще кого захочется генеральному директору. На пилораме в Почепе - форменное рабство, потому как там с работой еще хуже, чем в Брянске. В офисе постоянные переработки до 20-22 часов, работа в выходные. Объем работы не соответствует мизерной зарплате, которую регулярно не выплачивают по месяцу-два. Использование личного автомобиля поощряется и приветствуется без компенсации ГСМ и его износа. Проезд на общественном транспорте оплачивается, канцтовары и сотовый в достаточном размере тоже. Про отпуск подтвердить или опровергнуть не могу. Декларанты меняются раз в 4-6 месяцев, главбухи примерно с такой же регулярностью. Семейному человеку работать в этой компании нереально, ибо на работе нужно просто жить, для студентов слишком крутые требования и ответственность за символическую зарплату. Аттестация рабочих мест не проведена (это при опасных условиях труда на производстве), охрана труда отсутствует, сомнительные операции по кредитам и движению основных средств, у компании плохая репутация в бизнес среде, натянутые отношения с банковскими, налоговыми органами, ПФ РФ, органами карантинного контроля, таможней по причине несвоевременного внесения и перечисления платежей. Куча неоплаченных счетов перед поставщиками круглого леса и компаниями-перевозчиками пиломатериалов. Слабый уровень образованности и организации у директора, невыполнение принятых на себя обязательств, неумение руководить коллективом и наладить взаимодействие работников в команде. Деятельность самого предприятия в большей степени тормозит сама директор. Постоянно меняются решения в течение одного дня по нескольку раз, при этом работникам приходится переделывать "с нуля" банковские, коммерческие, товарно-сопроводительные документы, причем по мнению директора всё это должно делаться в течении считанных минут. То, что в деятельность вовлечены банковские, налоговые, коммерческие структуры, государственные органы, таможня, Роспотребнадзор и прочие службы и организации - это остается за пределами понимания руководителя. Потом все эти ошибки в управлении и организации рабочего процесса списываются на работников и на них налагаются штрафы. В остальном - не хуже и не лучше других, подобное сейчас почти повсеместно. В целом с директором договориться можно по многим спорным вопросам (отпроситься на пару часов (которые давно переработаны 20 раз), перенести обед (можно вообще не обедать, а работая до 21-22 часов можно уже и не ужинать), можно, напомнив про переработки и работу в выходные, выпросить отгул (надо не стесняться просить). Так что если есть желание работать за пятерых, а получать за одного с задержкой в пару месяцев - вам сюда. При этом молча делать всё, что тебе говорят и ждать проблем, потому что директор старается всю свою личную ответственность переложить на подчиненных перед всеми государственными органами и коммерческими структурами. При нынешней ситуации с трудоустройством работодатель не отличается от 90% предприятий частного бизнеса в стране. И в этих 90% "ВТГ-РУС" еще не самый плохой вариант. При этом хочу отметить, что люди, с которыми мне приходилось работать в данной организации и представители гос. структур и организаций-партнеров все вполне адекватные. С ними можно и нужно работать. Банковские и налоговые работники всегда идут навстречу во многом благодаря бухгалтерам ВТГ-РУС, представители перевозчиков всегда корректны, вежливы, понимают непонятные телодвижения руководства и входят в положение, фитосанитарщикам вообще надо памятник ставить за то, насколько они оформляют разрешительные документы в долг, с таможней тоже никогда особых проблем не было, подсказывают, консультируют, водители автомашин тоже не выдвигают никаких заоблачных требований, все в рамках адекватного человеческого общения и взаимных шагов навстречу. В-общем, компанию окружают нормальные люди и работать мне пришлось во вполне нормальном коллективе. Директору пожелаю работать, умело руководить, держать слово и платить по счетам. Компании - процветания!