| 27.04.18

Хочу рассказать много интересного об этой чудо - юдо компании. Позвонил по поводу работы там продавца-консультанта, пригласили на собеседование там поспрашивали по поводу знаний далее их все устроило и меня направили на 5 дневное обучение. Вот и там и началось самое интересное - обучение проводила девушка которая была похожа на свинью копилку, она начала проводить обучающую игру которая называеться карлики и великаны суть этой игры заключаеться в том что всех ставят в круг и по команде "карлики" все встают на корточки и сидят так пока она не скажет и все сразу должны встать и так по нескольку раз. Т.е. уже на обучении прививаеться полное повиновение хозяину т.к. рабы как собаки по команде сидеть должны сесть по команду лаять будут лаять и.т.д. Честно говоря мне их обучение уже вызывало отвращение, но я думал после обучения буду работать и все будет нормально - но я ошибался. Первый рабочий день для меня состоял в том чтобы мыть витрины убирать пыль с витрин таскать коробки с товаром, печатать ценники, разгружать машину с товаром т.к. непосредственно продавцы консультанты должны еще быть грузчиками. Т.к. в данной компании экономят на всем то всю черную работу вешают на продавцов консультантов, а еще лучше на стажеров на которых там вешаеться почти все что можно. Белый Ветер Цифровой действует по очень хитрой схеме, а именно набирают заведомо больше народу чем надо так как все только пришедшие после обучения люди непосредственно в магазине становяться стажерами. А непосредственно стажер для этого магазина золотая жила, он выполняет работы столько сколько на него повесят, и так пройдет месячишко стажера приглашают на экзамен и само сабой стажер не сдает этот экзамен т.к. стажер весь месяц мыл витрины, разгружал машину с товаром, выкладывал товар, выносил мусор, и.т.д. и не смог выучить все чтобы здать экзамен ,но Белый Ветер Цифровой не заинтересован чтобы стажер его сдал и после провала экзамена стажера вызывают в отдел кадров и предлагают ему уволиться по собственному желанию и ПЛАТЯТ ЕМУ ОКОЛО 1000 рублей, и вот вдумайтесь стажер вкалывал на магазин месяц всего за 1 тысячу рублей, после увольнения этого стажера они наберут еще 10 таких стажеров и они так же почти за бесплатно поработают на этот дряной Белый Ветер Цифровой. Поэтому в данной конторе постоянный круговорот соотрудников, постоянно приходят новые и новые. Далее кому повезло сдать экзамен тому радоваться не стоит т.к. их ждут новые испытания буду перечислять по пунктам. 1. Первое время продавца консультанта состоит в том что и стажера т.е. мыть убирать и.т.д проще говоря пока не прийдет в магазин бесплатная рабсила в лице стажера, новичек обязан все делать. 2. Развитая система штрафов делает работу даже самого ответственного соотрудника убыточно для самого себя , а именно вот допустим заработал продавец- консультант за день 1500 это не значит что он их получит, при магазине есть администраторы это те кто гоняют консультантов как собак и еще они вешают штрафы, поэтому можно получить штраф 2000р и в итоге консультант еще и должен магазину еще 500р (это у него вычтут из зарплаты) 3. Тотальная система стукачества это считаеться там нормой стучат там все по поводу и без, главное настучать -этим ты обязательно заслужешь внимание начальства. Например если вы не поздоровались с покупателем и кто то из консультантов заметил это он бежит с радостью стучит на вас и за это его похвалят. А тот кто не поздоровался получит штраф например 20уе. 4. Может кто знает в Белый Ветер Цифровой заходят тайные покупатели, результат работы которых являються опять теже штрафы. 5. Ежемесячно после инвентаризации какаим то чудным образом обнаруживаеться пропажа на крупненькую сумму товара и раскидываеться эта сумма не на охрану, а только на продавцов консультантов. В месяц в среднем получаеться около 4 - 5 тысячь рублей на каждого. Секрет пропажи тоже прост начальник магазина вместе с администраторами создают искуственно факт пропажи товара, а на самом деле ничего не пропало. И вот эти 4-5 тысячи рублей которые удержат с каждого продавца консультанта будут поделены между администраторами магазина и его начальником. В итоге получаеться в крупном магазине Белый Ветер Цифровой получитьсят сумарно утраты товара от 100тысяц рублей до 150 тысяч рублей и в среднем около 4 администратора + 1 директор. Примерно можно подсчитать кто скока получит. 6. При невыполнении плана продаж ваш заработок будет понижен на специальный коеффициент. Т.е. по базе у вас за месяц вы с горем пополам вышли на 30тысяц и вы недотянули до плана, значит выполучаеться 22 тысячи рублей, но это еще не все вычтем сумму штрафов обычно за месяц она может доходить до 5 тысячь, а в среднем 2 тысячи - получаеться 20тысячь рублей, но и это еще не все они вычитают еще 4-5 тысячь рублей за так называемую "пропажу товара" получаеться 15-16тысячь рублей, но и это еще не все они вычтут подоходный доход в размере 13% и получиться около 13 тысячь рублей заработал продавец - консультант. Вот задумайтесь по из базе он заработал около 30тысячь , а получил всего 13. Вот вам яркий пример политики магазина под названием Белый Ветер Цифровой , а заключаеться она чтобы посильнее ободрать консультанта и чтобы он меньше он получил и при этом чтобы он больше работал. Кстати все наложенные штрафы администратором его дополнительный заработок, сумма удержанных с продавцов -консультантов штрафов преходят администратору, поэтому администратор просто заинтересован побольше штрафовать от этого зависит его заработок. 7. Принцип продажи там построен по принципу не просто впарить побольше товара, а побольше того товара который у них залежался и нужно от него побыстрее избавиться, вот и занимаеться несчастный продавец-консультант тем что впаривает что попало людям которые не разбираються в технике зная что он рекомендует к покупке полное гээ... , но если он не будет впаривать направо и налево то и по база продаж он не дотянет до 20к а в реале получит 7-8 к. 8. После всем извесного КРИЗИСА уже даже бывалые продавцы - консультанты повалили стаей так как начали очень сильно урезать зарплаты, а непосредственно от 30% до 50%. Можете уже представить какой там стал доход. 9. И уже как само собой отношение директора и администраторов к продавцам- консультантам просто скотское. За мелейшую провинность администратор может при всех [censored] продавца-консультанта. Это у них уже за правило. А делаеться это для поддержания авторитета того самого администратора, чтобы другие бояться. Сразу оговорюсь есть нормальные администраторы , которые ведут себя по человечески, но таких единицы. 10. За много лет работы в разных компаниях работа хуже компании чем Белый Ветер Цифровой я не встречал. P.S. Никому ни советую там работать, если вы видите обьявление о вакансии продавца-консультанта с зарплатой 40к и выше проходите мимо. Если они набирают так это стажеров(и это происходит круглый год). Ведь им нужно постоянно чтобы к ним приходила полу-бесплатная раб-сила которая за 1 к будет целый месяц на них вкалывать, потом стажера выкинут и возьмут нового стажера и его через месяц выкинут и так далее. Данная контора очень заинтересованна в постоянном притоке раб-силы. Поэтому господа делайте выводы.

Белый Ветер в Кармане | 27.04.18

Рабство. В договоре ясно прописано, что устанавливается должностной оклад в размере 10500 рублей, на практике же тебе выплачивается только та сумма, которая тебе капает спродажи техники и услуг.Ни какой оклад не выплачивается.Ну и как бонус вы работаете уборщиками магазина,грузчиками.Ну и соответствено штрафы за не выполнения плана по ДСО(продажа воздуха) или услуг или продажи аксессуаров. Отдельный пункт это социальные выплаты-забудтьте об оплате больничного!

Аноним | 27.04.18

Потрясающая глупость написана в этот трактате. 1. в БВЦ реально самые высокие з/п у продавцов. Те компании, которые предлагают большой оклад платят маленькие проценты с продаж. В БВЦ хороший продавец зарабатывает реально по 70000 руб.!!! 2. Система штрафов есть. Введена она для того, чтобы продавцы не мух гоняли, а следили, чтобы не воровали товар. К сожалению, некоторые умники видят, что кто-то что-то тащит, но смотрят и молчат - стесняются! 3. За чистотой торгового зала следят все , т.к. протирку дорогостоящей техники уборщице тете Марусе не доверишь. Умные это понимают. 4. Тайные покупатели есть во всех уважающих себя торговых компаниях. Таким образом проверяется качество обслуживания. Все, кто боится тайников - лентяи и неквалифированные сотрудники. 5. Стукачей нет. Есть команда и команда выдавливает всех, кто в ней работать не хочет. Но все, кто остаются - чувствуют себя превосходно! 6. Руководство на продавцов молится. Для лучших устраивают поездки на корпоративы, дарят дорогущие подарки, устраивают награждения, вешают отки на сайт. Сам Ген.директор каждую неделю собирает лучших и С НИМИ СОВЕТУЕТСЯ как лучше управлять продажами. 7. В БВЦ никогда и никому ничего не паривают. Это просто запрещено. Одна из ценностей компании - это уважение к клиенту, про это говорят на всех собраниях и учат этому. 8. Планы продаж естьво всех компаниях и, если ты лузер, ты конечно его никогда не выполнишь.... Желаю тебе удачи в продажах, парень...

Олег | 27.04.18

Не знаете как сейчас обстоят дела с продажами в БВЦ на не особо проходных точках? Например подмосковных.

Илья | 27.04.18

Да ты, анонимушка, видать в другом БВЦ работал, я вот там был и скажу честно. Да, когда проваливаешься на тайнике и с тебя снимают деньги, это не радует. Да, оклад платится, когда ты сам не можешь продать больше чем на этот самый оклад. Но впаривают там реально, и информацию подают так, чтобы человек купил, а не взял то что ему нужно. Всякое бывает. Магазинов то много. Однако это не значит что везде хорошо или везде плохо.

Илья | 27.04.18

Аноним это тупо кадровый сотрудник этой сети

Евгений | 27.04.18

Ерунда какая-то, у нас один из самых топовых продавцов на сеть получал чуть более 30 тысяч рублей. С остальными порой доходило до полного анекдота когда не кто не мог банально купить питьевую воду в служебное помещение... Обман при оплате за обучение и стажировку когда за 2-ве недели платят 2500 рублей и не 8500. Не спорю в БВЦ идут в основном студенты которые думают что будут гонять балду и всякая неустроенная шушера которая при минимальной кооперативной дисциплине впадает в состояние ступора. Но сказки об окладах по 120-400 тысяч рублей это бред который вам расскажут в любой другой сети, плюс сам магазин где к примеру может быть острая нехватка консультантов а в другом может быть по человеку на пять квадратных метров. Спасибо что хоть ввели нормальную форму а не оранжевые рубашки с дурацкими лозунгами а-ля "мы вас научим".)) Опять продажи дело случая, за один день продаешь пять компов в полной комплектаций, в другой спихиваешь одни мышки и диски.

Tdutybq | 27.04.18

Ерунда какая-то, у нас один из самых топовых продавцов на сеть получал чуть более 30 тысяч рублей. С остальными порой доходило до полного анекдота когда не кто не мог банально купить питьевую воду в служебное помещение... Обман при оплате за обучение и стажировку когда за 2-ве недели платят 2500 рублей и не 8500. Не спорю в БВЦ идут в основном студенты которые думают что будут гонять балду и всякая неустроенная шушера которая при минимальной кооперативной дисциплине впадает в состояние ступора. Но сказки об окладах по 120-400 тысяч рублей это бред который вам расскажут в любой другой сети, плюс сам магазин где к примеру может быть острая нехватка консультантов а в другом может быть по человеку на пять квадратных метров. Спасибо что хоть ввели нормальную форму а не оранжевые рубашки с дурацкими лозунгами а-ля "мы вас научим".)) Опять продажи дело случая, за один день продаешь пять компов в полной комплектаций, в другой спихиваешь одни мышки и диски.

Иван | 27.04.18

Ты тупорылый нищеброд. Я работал 2,5 года в бвц. Полтора продавцом получал в среднем за месяц 70 тысяч рублей. Год замистителем получал меньше, но то о чем ты говоришь это полнейший бред, если ты ловил столько штрафов и так [censored] продовал, то ты просто ПОЛНОЕ [censored] а не продовец. Бвц нормально платят своим хорошим продавцам.