| 27.04.18

Данная компания начинает обманывать ещё на этапе объявлений о вакансиях и собеседовании, где минимальным порогом зп указывается сумма в 22 тысячи рублей (верхний - 27). Каков мой печальный опыт: 1) График работы 12, 5 часов, учитывая, что приходим за 30 минут и уходим примерно спустя час от закрытия - в день проводим ЧЕТЫРНАДЦАТЬ часов СТРОГО на ногах. 2) На обед (и соответственно на отдых ногам) даётся в день 30 минут. 3) Основная работа состоит в том, чтобы стоять в проходе и следить за покупателями. Минимум пол дня ты проводишь именно так. То есть пришёл на должность консультанта - по факту ты охранник. 4) Консультантов не обучают совершенно ничему. Приходит зеленая девочка-стажёр, её ставят на декор и говорят- консультируй. Нулевые знания о марках, продуктах и их свойствах, выкручивайся как можешь. При этом каждый день пугают тайным покупателем, которого ты должен обслужить по высшему разряду, рассказывая ему о свойствах и различиях 3ех продуктов одной группы, а также называя ему ноты парфюма. 5) Моешь пол. Конечно никто тебе за это не доплачивает. В конкретном магазине, где оказался я, торговая площадь огромная, и из-за нехватки кадров иногда приходилось вымывать весь зал и поправлять одному человеку. Вообще это идеальная схема. Тандер, который ворочает направо и налево миллионами, не экономя на выборе курьерских служб, например, решил, что продавцы вообще не люди и почему бы не сократить именно статью расхода на уборщиц?) Ведь этим продавцам после 14 часов на ногах заняться больше нечем, кроме как бесплатно мыть. 6) Ах да. Текучка кадров. За месяц убежало 6 человек, мои глаза и память тому свидетели. 7) Работа на кассах не организована в том плане, что кассиры сменяются, а кассы не пересчитываются (так было бы справедливо). В итоге в конце рабочего дня из-за чье-то невнимательности (или нечестности), например продавца-стажера-однодневки, ты можешь оставить 200, 400 и даже 1000 рублей. СТОЛЬКО и не зарабатываем. 8) Зп выходила 12-15 тыс. Руб. В последний рабочий месяц мы перенесли 2 ревизии (они должны быть оплачены). Ревизия представляла из себя ад, потому что после подготовки (ночной) удавалось спать 3 часа и потом в 5: 30 быть уже в магазине. Считаемся и потом продолжают работать те, чья смена выпала. Таким образом продавцы спали 3 часа и проводили на НОГАХ целых СЕМНАДЦАТЬ часов. Это было дважды, но месяц выдался очень трудным. 9) За этот тяжелый месяц выплачены зп, которые превосходят самые худшие ожидания. Наибольшая зп в коллективе - 11 тыс рублей. Коллеги получили по 8 и даже 6 тысяч. ШЕСТЬ. При окладной части 4400, двух ревизиях и продажах. Смеёмся и плачем. Подытожу тем, что режимы, условия и зп во всех магазинах сильно разнятся, и я не гребу всех под одну гребёнку. Но делайте выводы сами об отношении компании к работникам.

мила | 27.04.18

Все правда,я сейчас работаю и все тоже самое происходит((типерь еще по 1000 ценников выходит ежедневно ты должен успеть их раставить так еще и товар который пришел раставлять ах да и консультировать и тайника не упустить...а про мойку полов это вообще они мрази такой зал намыть в одиночку и даже не копейки не доплатят работаеш по 220 часов в месяц и зарплата 17т..ни выходных ни личной жизни как они любят говорить тандер это семья ага блин как будто моя семья из меня рабыню делает... ужас да и только.. жаль у нас в городе с работой голяк уже давно бы ушла..