| 27.04.18

Подскажите пожалуйста. У меня такая ситуация. Устроилась на работу, работаю 8 месяцев. На мой участок набирают новых сотрудников. Проработав месяц или того меньше увольняются (физически тяжело). В другой смене у меня работает муж, начальник производства не ставит нас в одну смену принципиально, причину не объясняет. И вот недавно он сказал мужу, что если он и дальше будет "выживать" новеньких, то уволят уже меня. К слову сказать, никого муж не "выживает", просто работа на самом деле физически тяжелая для девушки (мебельное производство). Как мне поступить, если речь снова зайдет о моем увольнении? Все осложняется тем, что работаю не официально.

Читавший Т.К. | 27.04.18

Нет оформления, отношения к людям как к мусору. В общем гнилая конторка.

Читавший Т.К. | 27.04.18

Настучите на них в налоговую - они ведь не оформляя людей ещё и налоги скрывают - посмотрите, как всех моментально оформят в полном соответствии с Т.К.

Инспектор | 27.04.18

А Вы думаете, что в налоговой инспекции ничего об этом не знают? Вы глубоко заблуждаетесь. В налоговой в полном объёме имеется достоверная информация и о сокрытии налогов директором ООО "Сурская мебель", и о всех нарушениях ТК, и о многочисленных других нарушениях.

бывший сотрудник | 27.04.18

Да, официалки нет, но работать можно. Я уволился сам, т.к. меня оштрафовали. Теперь обиды улеглись.Жалею, что ушёл. В толковой бригаде заработок от 30.000 руб. до 50.000 в сезон. Тяжело, но знаешь за что пашешь.

Оля | 27.04.18

Девушка!Найдите себе работу с официальным трудоустройством и бегите с этого места!Директор там самодур.К людям отношение как к быдлу-никаких социальных гарантий(тем более при таких масштабах работы)!Поберегите свое здоровье и нервы!Удачи Вам!