| 27.04.18

Не такой уж он и добрый. Отношение офиса к продавцам скотское, могут и маты [censored] и слова, вроде "жопа". За работу, практически на одни штрафы ты будешь: консультантом, кассиром, грузчиком, мерчандайзером, охранником, дворником, поломойкой. Плохие продажи собственной торговой марки (100 % чистоты), которая по качеству настолько говенная - штраф. Плохой общий план - штраф. Не продаешь РЕКЛАМНЫЙ! журнал - штраф. Не убрал СНЕГ!!! с территории - штраф. Не вовремя отправил смс с выручкой за день (со своего телефона, и разумеется ничего не оплачивается) - штраф. И еще много-много других штрафов) Трудовой договор на руки не выдают. По выходным могут увеличить часы работы, без оплаты. Единственный выходной в году - 1 января, в остальные дни работают в обычном режиме. По ТК РФ должны рассчитывать в день увольнения, но Добрый День живет на отдельной планете, и поэтому у них рассчитывают месяц) и оплатят максимум 6000, тк платят без перменной части) еще и за ревизию не проведенную сдерут, и разумеется, разницу, если она будет не вернут. ЗП выплачивается 1 раз в месяц. Отпускные выплачиваются так, будто ты работал, и соответственно, в день ЗП. И плевать им, что ты в отпуске и сидишь без денег. Больничные..не приветствуются. На моей памяти ни один продавец не уходил на больничный. Сама с простудой и гриппом неоднократно приходила на работу. Еще во время собеседования предупредили, что работать некому и больничные маленькие. Ревизия проводится в обычный рабочий день, а точнее в ночь) транспорт не оплачивается. в 12-1 ночи добирайся до дома как хочешь, а завтра, будь добр, приди на работу и приберись в магазине, и не забудь про обслуживание покупателей. Это отзыв о работе без красок. Придя в магазин, и отработав недельку-другую, вы увидите куда более худшую ситуацию. Воистину "черный" работодатель.

Клиент | 27.04.18

Теперь понятна причина наличия такого контингента среди продавцов)))) На базаре "торгаши" поотзывчивее)

катерина | 27.04.18

согласна с коментарием. причем ревизия полностью на шее работников, а от куда в меленьком магазине недостача в 26000? ни кого не волнует. потом сами работники начинают доказывать что был недовоз о склада, причем приходится не ИНФОРМИРОВАТЬ а ДОКАЗЫВАТЬ, мы так из 26000 сделали 5000 недостачи. а не стали бы возмущаться и доказывать то платили бы 26000