Ирина | 27.04.18

Если отличный график, отличный работодатель, своевременная зарплата, тогда почему такая текучесть кадров??? Может, своевременная зарплата, о которой пишет Игорь , действительно, очень мала(работодатель не в состоянии предоставить работникам достойную зарплату????)А свою ответственность перекладывает на плечи подчиненных.Это -примитивный уровень руководителя!!!