| 27.04.18

Компания не выплатила зарплату за месяц работы. На собеседовании обещали ЗП 110руб/час+% от продаж. Долго тянули с выдачей на руки трудового договора (его должны заверить, мы вам позвоним когда забрать, ну завтра точно отдадим и т.д. и т.п.), в итоге его так и не отдали. Ритэйл менеджер отфутболивает в отдел по работе с персоналом. Те в свою очередь обратно. Ненормированный рабочий день (менеджер не проставляет не только часы, но и дни, которые сам просил отработать). % от продаж бьются на личную карточку продавца - стажёров к кассе не подпускают, и все "стажёрские продажи! бьются на близкого менеджеру человека. Как итог: человек работающий 2 дня в неделю имеет ЗП больше, чем работающий 5-6 по 12 часов. За день до конца испытательного срока говорят "вы нам не подходите, а значит на аттестацию вы не попадаете и % от продаж тоже не выплачиваем" Вот такая веселая международная компания! С начала марта бьюсь за выплату честно заработанных денег, в ответ сначала было "15 числа точно, 15 апреля точно, 15 мая точно" затем тишина. P.S. на руках есть график работы (белый), а так же суммы продаж всех кассиров данного магазина за тот месяц (которые до головного офиса так и не дошли)

Cassandra | 27.04.18

Столкнулась с тем же самым в Питере. За 12-часовой рабочий день обед - 15 минут. Нужно сдавать аттестацию на знание продукции. Чтобы сдать ее, необходимо выучить состав всех продуктов вплоть до всех добавок. И после того, как ты в свое свободное время это все выучиваешь и, внимание, сдаешь успешно аттестацию, тебе объявляют, что стажировка не пройдена и на работу тебя не принимают. А я еще приходила по знакомству)

kyle | 27.04.18

You\'ve impressed us all with that psoitng!