| 27.04.18

Добрый день! Хочу написать свой опыт работы с компанией ООО " Комфортбеби", она же ООО " Вектор".Они же кроватки-трансформеры 7 в 1. Директор Бакуров Иван Анатольевич. Магазин в ТЦ Монпансье Офис на Пятилеток Начну с того,что на собеседование с вами ВСЕГДА будут опаздывать,дибо заставлять вас ждать.Для меня это уже знак,что меня и мое время никто не уважает. Впрочем,дальнейшая работа с этим человеком это показала.Сотрудников ценят только на словах! Второе. На собеседовании вам все красиво расскажут, какая якобы крутая компания и как у них все хорошо. Про трудоустройство и з. п будут старательно отмалчиваться, отводить взгляд, и вообще стараться как-то уйти от этой темы В итоге. За полтора месяца работы, мне только ОДИН!!! раз выплатили з.п. 10 000 И то, только перед самым новым годом, по требованию сотрудников. В компании не трудоустраивают. А если и трудоустраивают,то только на полставки!Хотя работаете вы полный день! Если вам на словах по обещали оклад 35 000. ЗАБУДЬТЕ!!! Вам этого не выплатят,пока не пригрозите прокуратурой. В любой день вам просто могут сказать-вы уволены сегодняшним днем. Вы нам больше не нужны. И ждать свою зарплату вы будете долго!Задержки з. п в компании от 10 дней Компания в долгах. Руководство лжет, увиливает,отказывается от своих слов. Но при этом от вас требуют максимальной отдачи!!! Я работала там и в праздники, и полы мыла. Мне никто ничего не оплатил. Более того, мне даже не собирались выплачивать того,что мне обещали и что я отработала!Пока я не пригрозила прокуратурой. Мое мнение: Эта компания не заслуживает,чтобы в ней работать!!! Категорически не советую туда идти. Вас не примут на работу официально, все что вам по обещают,только на словах! Очень много нареканий и претензий по качеству от клиентов! Система 1с и другие не работают! Все не настроено, с ошибками. Это вообще отдельная тема. Потому что он никому не платит и люди соответствующе работают!

Юлия | 27.04.18

Являюсь сотрудником данной компании уже второй год. Преимуществами именно для себя отмечаю гибкость компании, индивидуальный подход, заинтересованность руководящего состава в развитии кадров. Как для молодого специалиста, особенно важно получение профессионального опыта (менеджер розничного отдела), а также приличное материальное вознаграждение за проделанную работу. Если Вы, действительно, решительны, инициативны, не боитесь задавать вопросы, сложности и недовольство рабочим процессом Вас не коснутся, поверьте.

Кристина | 27.04.18

Вот уже 4 месяца работаю в КомфортБеби. Зарплату задерживали на 2-3 дня максимум. но начальство всегда идет на встречу и слушает тех, кому необходимо выплатить раньше. И конечно, Иван Анатольевич ценит своих сотрудников, и при этом идет навстречу по всем личным просьбам. И отгул даст, и ошибку простит. Главное понимать, никто не умеет чужие мысли читать. Если у тебя есть проблема, что-то не устраивает- нужно сообщить об этом.

Светлана | 27.04.18

Кристина! Ты хорошая девоска и претензий к тебе,как к ЧЕЛОВЕКУ у меня не было За тебя я тоже рада, что у тебя с руководством хорошие отношения. Только ты тоже, в разговоре со мной-не сильно была довольна задержками. И еще тебе совет. Почитай на досуге,что такое поофессиональная этика и как следует вести себя с коллегами. И по -внимательнее с документами!

Николай | 27.04.18

Работаю в московском отделении данной компании ровно год, по совместительству, в IT-секторе. Также работаю удаленно в СПб-инфраструктуре компании. Устроился крайне быстро, благо говорили с Иваном Анатольевичем на одном языке: он знал, чего хочет, и кто ему для этого нужен. С руководителем постоянно на связи, что радует: не "примадонна-генеральный", а нормальный общительный руководитель, который помнит имена своих сотрудников. По деньгам никогда не обижали. Если и бывали задержки в расчетах, то не критичные. В любом случае, все наболевшие вопросы можно решить лично, нужно только не постесняться и обратиться. Магазин открывался в авральном режиме, а накладки, в т.ч. и технические, были, есть и будут всегда. Система 1С абсолютно работоспособна, говорю как IT-специалист. Либо идет подмена понятий, либо "дело было не в бобине". В общем, отзыв скорее на эмоциях и действительности не соответствует.

Директор | 27.04.18

Светлана, Добрый день. Вы были на стажировке это раз! мы собираем команду продавцов, кроме того, всячески шли Вам на уступки, то стем вы не хотите в смену, то с другим. Вам заплатили в первый же день, как захотели Уволиться. От Вас никаких вопросов руководству не поступало. У нас много подразделений, магазин еще не вошел в систему платежей, поэтому ему выплачивается после всех подразделений. В общем зря Вы так, мы к Вам с душой, а вы

Светлана | 27.04.18

Уважаемый,Николай! Я рада,что Вы на "одной" ноге с директором. Но Вы бы лучше занялись своими ПРЯМЫМИ обязанностями. А конкретно: программой 1С. Чтобы нам, продавцам, не стадно было стоять перед клиентами.И заниматься самодеятельностью в программе! Номенклатура не заведена, цены не вбиты ( готова скинуть скриншоты переписки). Цены на сайте рознятся с ценами в 1с. Из-за этого нам приходится "подбивать" конечные цены, манипулируя % скидки, лишь бы сошлись итоговые цены.