| 27.04.18

В компании идет огромная текучка работников (продавцов) за счет этого компания "на плаву". На сайте и при собеседовании говорят з/п от 15000 руб. Но на самом деле оклад 8000 и минус 13%, остальное проценты от продаж. Мотивация по процентам такова, чтобы вам получать по 15000 рублей вам нужно продать на 3000 рублей личных продаж. Начальство урезает процентную часть различными способами. Смена каждые 3 месяца высшего руководства привлекает за собой новые правила и ужесточения в компании. Набирают куча народу на точки, а мотивацию не повышают. И тем самым продавцы получают максимум 11000 руб.