| 27.04.18

ООО Контрольный пакет.город Уфа район Шакша ул.Производственная 3/2. Не ходите туда работать .Во первых там зарплата чёрно белая официально получаем зарплату 5-6 тыс руб на карточку.да ещё и премия составляет почти половину оклада .Руководство постоянно нам говорит что предприятие убыточное само себя не обрабатывает нас кормит холдинг Радуга в который мы входим,да и план бывает раз в несколько месяцев,а от плана идёт и премия работникам и получается что зарплат(оклад)обещанная в размере 18000 руб.получается подрезанная постоянно по причине отсутствия плана.Хотя основное руководство то и дело меняют машины одна дороже другой,директор уже на 4 пересел.Вот и делайте выводы кто работает а кто денюжки в карман кладёт.Работа к тому-же очень вредная и вредность не как не учитывается,а вонь от продуктов расплава полиэтилена ,растворителей ,краски и клея применяемого в производстве идет в лёгкие сотрудников цеха сменных воздействие Шума более 120 ДБ очень сильного,и высоких температур летнее время года днём в цехе жара у станков до плюс 40-42 градусов когда покзоту 33 это уже предельная температура работы, всегда говорят на заводе нет вредности! И работаем по 12 часов два дня подряд в день две ночи тоже по 12 часов хотя по документам завод работает только в день по графику 5/2 и 8 часовой рабочий день. Запчасти для нормального ремонта оборудования покупаются совсем технический не грамотно.К имеющимся же деталям для ремонта доступ имеет группа приближенных сотрудников(особая каста своих) к директору в первую очередь.Получается работай в смене ночь как сможешь.Из оборудования работоспособность выжимают всё по максимуму,а ответственность повесили за исправную работу на ремонтный персонал ,слесарей и электриков,за то начальники не за что не несут ответственности если случись чего с ним. И директор Николай Леонидович Чекмышев человек который в коллективе поощряет систему отношений в коллективе по принципу укуси ближнего на сри на нижнего. Составляет мнение о сотрудниках по наговору трет их лиц. Не слушая самого человека составляет портрет о тебе из симпатий других сотрудников и антипатий,то-есть с их слов порой и не правдивых(клеветнических),хотя у руководителя должно быть отношение ко всем одинаковое! И не основанное на чужом мнении! И уволить могут просто так исходя из личной не приязни к сотруднику третьих лиц(касты).

Аноним | 27.04.18

Согласна 100% с вышесказанным!!! Карьеры никакой. Шарашкина контора. Зарплата в конвертах. Никакой ответственности начальства по отношению к работе, отработали до 17-00 и ушли довольные! А народ, который работает в ночь- должен мучиться, почему машины не работают и как работать, если неправильно оформлены НТК (нормативно- технические документации). Выжимают все соки- требуют невозможного.Сделай и все!!! С зарплаты снимают как хотят, выписывают [censored] пакеты в счет зп, с целью ликвидации неликвидов и брака на складе. Начальство ведет себя не пристойно, набирают народ в такие отделы как склад, отк, и инженерный- тупых, которые даже не знают что такое кнопка Inter!!! Зато ходят с важным видом, орут, унижают цеховых. Работают в основном народ из Шакши дяденьки и тетеньки, т.к. график 4/4 и ездить не надо. А так молодым там делать нечего.

Артур Пирожков | 27.04.18

Аноним, не неси ерунды и писать учись - Inter. И никто никого не унижает. Походу ты сам(а) туповатый(я).