| 27.04.18

Строгое не соблюдения трудового кодекса. Нарушение прав человека в том числе и ущемление. Директор неадекватный (может так унизить, что не рад будешь и угрозы) считает, что он прав, хотя в производстве не не понимает. Если у тебя оборудование сломалось, значить ты его обязан починить даже если ты в нём не понимаешь. Текучка очень большая. Больничный лист оплачивается 100 рублей смена. В отпуск проблемно пойти и то только на две недели. Если пошёл на больничный, можешь сразу писать заявление на увольнение. В отпуске заболел и пошёл на больничный - отпуск не продлевается.

Доброжелатель | 27.04.18

Василий Васильевич! Увольте пожалуйста менеджера по снабжению Субботину Татьяну которая вымогает откаты с поставщиков и позорит лицо вашей компании, отказались от работы с вами только из-за ее инфантильного поведения!

Доброжелателю | 27.04.18

Уважаемый Доброжелатель, какой смысл вашего этого заявления про работу менеджера на сайте черного списка работодателей? Вы думаете,что Василий Васильевич бывает на этом сайте? Звоните директору либо начальнику отдела и сообщайте ему конкретные факты.

Данильцев Василий Васильевич | 27.04.18

Доброго времени суток, извините меня за плохое управление моей компанией, при удобном случае уволю Сметанину Екатерину Сергеевну за не соблюдение субординации!

справедливая | 27.04.18

ну и где обещанные слова?

итр | 27.04.18

уж поскорей увольняйте !!! она же больная психопадка, по ней больница плачет!

Максим | 27.04.18

Ты только обещаешь.Кишка у тебя танка чтобы её уволиить.Если ты мужик возьми и уволь.

Свободная | 27.04.18

Тысячу раз подумайте прежде чем идти работать в Галерею! Директор Данильцев-самодур. Для него оскорбления и унижения человека - норма. При этом не слышит никаких доводов в ответ,диалог с ним невозможен. Загруз работой огромный и всё равно по его мнению, ты ничего не делаешь. Текучка кадров высокая. На фабрике в Копейске полной властью обладает бывшая секретарша-истеричная особа, подобие директора. Так что там обстановка еще "круче". Трудовое законодательство не соблюдается (во всяком случае,для ИТР)-сколько захотел Данильцев, столько и установил рабочих смен, и плевать на праздничные дни. Не выйдешь в праздники работать -получишь за этот месяц зарплату меньше. Прийти на работу надо за 10 минут до начала рабочего дня, иначе штраф -250 рублей. Хоть зарплата и официальная,но состоит из окладной части и премиальной,так что наказать всегда есть возможность.

Станислав | 27.04.18

Очень непорядочная организация в лице ее директора Данильцева ВВ. Подход к людям: если я смог вас обмануть -сами виноваты. Неисполнение договоренностей по оплате, как с сотрудниками так и с контрагентами, об этом вы узнаете когда уже выполнили свои обязательства или работы. Уровень культуры общения-лихие девяностые.

Аноним | 27.04.18

Не советую идти работать в данную организацию. С директором работать невозможно, т.к. он не совсем адекватный человек. Любит [censored] и принижать при всех сотрудников. В трудовом законодательстве ничего не понимает. Уволиться нормально не получится. Директор настоящий энергетический вампир. Угрозы это обычное дело.